id: MTY0NDU5IDEyMQ

reference: 164459

documentId: 7915252

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1536144360971

Jobbtitel: HR-STRATEG TILL MÖLNDALSBOSTÄDER

Arbetsbeskrivning:
Om företaget Mölndalsbostäder AB är ett allmännyttigt bostadsbolag som äger och förvaltar cirka 3 700 lägenheter och 140 lokaler i Mölndal. Vi är ett 80-tal medarbetare som målinriktat arbetar för att nå vår vision - att ständigt utvecklas till ”En bättre värd i Mölndal” med hjälp av vår värdegrund - Modig, Tydlig, Delaktig och Trovärdig. Mölndalsbostäder är en samhällsbyggare som bidrar till att stärka kommunens utveckling. Med hög kompetens bygger, äger och förvaltar vi fastigheter som erbjuder boende för alla livets faser. Till Mölndalsbostäder rekryterar SJR nu en trygg och driven HR strateg. Ansvarsområden Som HR-strateg hos oss kommer du att vara ansvarig för övergripande personalfrågor såsom rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och arbetsrätt samt rehabilitering, löner och förmåner. I din roll ingår du i bolagets ledningsgrupp och arbetar praktiskt med bredden av HR frågor. Du kommer även delta i strategiarbete, ansvara för PA-systemet, likabehandling och lönekartläggning samt för framtagandet av regler och riktlinjer inom ansvarsområdena. Du rapporterar till VD. Dina ansvarsområden innebär bl. a. att du: Driver och följer upp HR-frågor tillsammans med avdelningscheferna Arbetar både strategiskt och operativt med HR-frågor för att bidra till företagets utveckling Coachar och stöttar chefer i HR-relaterade frågor Ansvarar för att implementera centrala HR-rutiner och beslut Lönehantering Lönekartläggning Systemansvarig för Hogia Personal, Hogia Lön och Hogia PBM Framtagning av regler och riktlinjer inom ansvarsområdet Styrelsearbete Din profil För denna roll ser vi gärna att du har en högskoleexamen med inriktning mot personal-/beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning. Du har dessutom flera års arbetserfarenhet av brett HR arbete och är van att självgående driva och utveckla HR projekt. Goda kunskaper i arbets- och arbetsmiljörätt är viktigt. Likaså goda kunskaper av personalsystem samt ett intresse för It och system. Du är bra på att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Som person är du affärsmässig och professionell, utåtriktad, skapar goda relationer samt kommunicerar på ett pedagogiskt sätt. Du tar egna initiativ och är självständigt drivande. Du är trygg i dig själv, arbetar strukturerat och systematiskt samt gillar förändringar. Vi erbjuder varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en organisation med engagerade och delaktiga medarbetare där beslutsvägarna är korta. Din tjänst är på heltid och placerad i centrala Mölndal. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med SJR in Sweden AB (SJR). Urval och intervjuer kommer att ske löpande så skicka oss din ansökan redan idag. Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta Sara Östlund på telefonnummer 031-750 33 93. Varmt välkommen med din ansökan!

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Sjr In Scandinavia AB

source: PES-SWEDEN