Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 48 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER

På vår HR-avdelning är vi tio medarbetare som stödjer verksamheterna i att nå goda resultat för våra invånare. Fokus i vårt arbete som stödfunktion är att verka för ett gott ledarskap och medarbetarskap. Vi samarbetar nära och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi värnar allas delaktighet, våra goda relationer och har ett öppet klimat och nära till skratt. Vår ordinarie HR-specialist som arbetar med bemanning ska vara föräldraledig och vi söker nu dig som vill berika vår grupp med din person och kompetens!

Som bemanningsspecialist arbetar du som lokal processledare för bemanningsfrågor i förvaltningen. Du driver, samordnar, utvecklar och förankrar bemanningsfrågor i förvaltningen utifrån politiska mål och Göteborgs stads bemanningsprocess. Du har också en controllerfunktion avseende förvaltningens bemanningsarbete.

Du ansvarar för de strategiska bemanningsfrågorna och samordnar samt utvecklar dessa för att uppnå optimal bemanning för hela förvaltningen. Du kommer att arbeta i partnerskap med chefer på flera nivåer för att lösa återkommande bemanningsproblematik. I arbetet ingår att följa upp, utvärdera och dokumentera centrala och lokala aktiviteter samt vara kontaktperson mellan förvaltningen och beställarfunktionen. Du företräder förvaltningens syn på hur processen och IT-stöd kan utvecklas och deltar vid behov i stadens gemensamma utvecklingsarbete rörande processen och dess IT-stöd. Det finns också utrymme att arbeta med andra projekt och uppdrag inom HR-avdelningens uppdrag.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan likvärdig examen. Du har god förståelse och kunskaper om verksamheterna och är intresserad och kunnig inom arbetsrätt och arbetstidsfrågor. Du är van vid och tar snabbt till dig relevanta IT-system. Du är analytisk, van att arbeta med siffror och duktig på att följa upp och dokumentera. Om du har kvalificerad erfarenhet av projektledning och eller/av att ha arbetat som chef är det meriterande. Som person är du kommunikativ, lyhörd och kan påverka andra. Du ska självständigt kunna planera, utveckla, prioritera och driva frågorna inom ditt arbetsområde. Du är strukturerad, målorienterad och levererar med hög kvalitet. Uppdraget kräver stor samarbetsförmåga med kollegor och andra aktörer både inom och utanför organisationen.

ÖVRIGT

Vi ser mångfald som en framgångsfaktor för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På s&a

Timmar per vecka:
Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tjänsten är ett vikariat med tillträde i augusti 2016., upphör: 2017-08-31 .

Arbetsgivare Namn: Göteborg, SDF Lundby

Arbetsgivare adress: Box 22006 40072 Göteborg

Form av kontakt:
Karin Bryngelsson, HR-chef titel : telefon 1: 031-366 70 56() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Västra Götalands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text