Nynäshamn är en expansiv skärgårdskommun endast 30 minuter med motorväg från Globen. Här finns naturupplevelser i lättåtkomlig ytterskärgård, en livskraftig landsbygd och en stad granne med havet. Här ser du den fria havshorisonten från fastlandet. Här finns frihet att utvecklas.

Arbetsgivaren Nynäshamns kommun erbjuder rätt till heltid, flextid, önskeschema och möjlighet till distansarbete i flera verksamheter. Medarbetarna erbjuds även en väl utvecklad friskvård.

Läs mer om kommunen på www.nynashamn.se

KOMMUNSTYRELSEFÖRVALTNINGEN ansvarar för kommunövergripande frågor och förbereder ärenden som ska behandlas i kommunstyrelsen. Chef för kommunstyrelseförvaltningen är kommunchefen.

Vill du vara med och bidra till att stärka kompetensutvecklingen inom Nynäshamns kommun? Vi söker nu en engagerad specialist inom kompetensutveckling till vårt team av PA-konsulter på kommunstyrelseförvaltningen. Du tillhör arbetsgivaravdelningen och rapporterar till personalchefen. Vår avdelning består av totalt 16 medarbetare samt en personalchef.

Som medarbetare på Nynäshamn kommun får du en roll i en verksamhet som fyller en viktig samhällsfunktion. Nynäshamn kommun är en organisation med en uttalad ambition att vara en kommun som kännetecknas av ”Frihet att utvecklas” och innebär att alla ges en möjlighet att påverka och bidra till utveckling och förnyelse.

Du kommer ha kontakter med alla delar av kommunens verksamheter vilket ger en god insyn och förståelse samt en närhet till chefer och medarbetare. Kommunens storlek, uppdragets art samt vår fina miljö där hav möter land, småstad möter levande landsbygd ger dig en god känsla av sammanhang. Vi arbetar med att skapa tillit genom att vara öppna, modiga, engagerade och respektfulla som är vår värdegrund.

ARBETSUPPGIFTER

Som PA-konsult med inriktning mot kompetensutveckling förväntas du utveckla och implementera en gemensam process för kompetensutveckling i hela kommunen. Ambitionen är att Nynäshamns kommun ska ha en tydlig strategi för kompetensutveckling som stödjer vår målsättning att bli en än mer attraktiv arbetsgivare. Du ska också leda och utveckla kommunens övergripande aktiviteter inom kompetensutveckling.

Uppdraget kräver ett konsultativt förhållningssätt och omfattar ansvar för processen, stödverktyg i form av mallar och checklistor, planering, samordning och genomförande av utbildningar, uppföljning samt utvecklingsarbete. Vidare kommer du genomföra riktade utbildningsinsatser som ett led i chefernas kompetensutveckling med målet att vara en hälsofrämjande arbetsplats och attraktiv arbetsgivare.

Du förväntas tillsammans med chefer inom kommunen och medarbetare på avdelningen driva utvecklingsarbetet och vara lyhörd för olika idéer och förslag samt vid behov kunna hantera ett pressat arbetsläge. Du ansvarar för att kompetensutveckling genomförs, följs upp och utvärderas enligt den process och styrdokument som finns beslutade. Du bidrar även i nära samarbete med övriga på avdelningen till en helhetssyn kring kompetensförsörjning i Nynäshamns kommun.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas i rollen har du akademisk utbildning inom personal- eller beteendevetenskap eller annan likvärdig utbildning. Har du pedagogisk utbildning ser vi det som me

Timmar per vecka: Heltid. Tillsvidareanställning

Arbetsgivare Namn: Nynäshamns kommun, KSF, enhet 3

Arbetsgivare adress: Nynäshamns kommun 14981 Nynäshamn

Form av kontakt:
Annette Måhlstedt titel : Personalchef telefon 1: 08-520 683 03() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text