id: MjM1MzA5IDEyMQ

reference: 235309

documentId: 7973047

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1539340620906

Jobbtitel: Utvecklingstrateg till Tillväxtavdelningen

Arbetsbeskrivning:
Eslöv växer! Detta skapar nya arbetstillfällen och möjligheter för dig och hela kommunen att utvecklas. Utifrån våra värdeord – engagemang, nyskapande och allas lika värde – arbetar vi tillsammans och målinriktat för att nå vår vision: Skånes bästa kommun att bo och verka i år 2025. För Eslövs kommun är det viktigt att du som medarbetare är delaktig, trivs och utvecklas. Du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna göra ett utmärkt jobb. Det är då vi växer och skapar resultat tillsammans. Eslövs kommun eftersträvar mångfald och värdesätter de kvaliteter som det tillför verksamheten att ha medarbetare av varierande åldrar, sexuell läggning, etnisk och kulturell bakgrund, alla kön och funktioner. Kommunledningskontoret lyder under kommunstyrelsen och bidrar med strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor. Kommunledningskontoret företräder helheten, samspelar med förvaltningarna och driver utvecklingen så att Eslövs kommun svarar mot framtidens krav. Välkommen att bli en av oss! Vi söker nu en utvecklingsstrateg till tillväxtavdelningen, kommunledningskontoret. Kommunledningskontoret lyder direkt under kommunstyrelsen och har till uppgift att strategiskt leda och samordna kommunens verksamhet. Tillväxtavdelningen består av cirka 20 medarbetare och hanterar en stor variation av frågor så som till exempel stadsutveckling, fysisk planering, exploatering, bostadsförsörjning, infrastruktur, social hållbarhet, folkhälsa, näringslivsutveckling, integration och mångfald. ARBETSUPPGIFTER Eslövs kommun är en del av MalmöLundregionen och har en viktig roll i hela Skånes tillväxt och utveckling. Eslöv är i ett spännande och expansivt skede med hög utbyggnadstakt både vad gäller bostäder, lokaler och företagsetableringar. Tillväxtavdelningen driver för närvarande flera spännande stadsomvandlingsprojekt både i staden och byarna, vi arbetar med FN:s globala hållbarhetsmål och vi håller på att utarbeta en överenskommelse med den idéburna sektorn. Som utvecklingsstrateg är du beredd att arbeta inom ett brett område, du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor, ta till dig ny kunskap och omsätta detta i handling. Du trivs med att vara generalist och har förmåga att se helheten, men kan också sätta dig in i detaljfrågor när det behövs. Du behöver vara en skicklig projekt- och processledare och kunna samordna många personer och viljor. Som utvecklingsstrateg kommer du att ansvara för och medverka i utredningar och analyser inom övergripande och strategiska verksamhetsområden. Vi arbetar tillsammans med flera olika aktörer och kompetenser både inom kommunen, med näringslivet, idéburen sektor och andra kommuner och myndigheter. Därför är samarbets- och ledaregenskaperna viktiga. Exempel på uppdrag är projektledning av kommunövergripande projekt och samarbeten, sammanställning och analys av befolkningsprognoser, omvärldsbevakning, remisshantering och ärendeskrivning. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att agera som projekt och processledare. Du kommer att få stort ansvar och förväntas dra nytta av den samlade kunskapen hos dina kollegor, och naturligtvis bidra med din unika erfarenhet och din personlighet. Du har god social kompetens och vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har lätt för att samarbeta, lätt att formulera dig i tal, skrift och bild och har ett stort engagemang för ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhällsbyggande. KVALIFIKATIONER Samhällsvetenskaplig högskoleexamen och/eller arbetslivserfarenhet som är relevant för uppdraget. God vana att samverka med olika parter och aktörer, såväl internt som externt. Kunskap och förståelse för den politiska processen som styr kommunal verksamhet. Utbildning eller erfarenhet av projektmetodik eller processledning Statistisk kompetens och analytisk förmåga. Brett intresse för samhällsfrågor God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Stor vikt kommer att läggas vid din förmåga att skapa goda relationer, förtroende och resultat. ÖVRIGT I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/ Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-693 693. Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2421

jobCategoriesCodes_1: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Eslövs kommun

source: PES-SWEDEN