Att arbeta i Hörby kommun

Hörby kommun med 15 000 invånare ligger mitt i Skånes hjärta med det mesta och det bästa runt hörnet.

Hörby är en mycket gammal handelsort. Vi som bor eller arbetar i Hörby är mycket stolta över vår vackra och blandade natur.

Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i vildmarken och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.

Kommunen erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta inom Hörby kommun handlar i första hand om att ge service till våra medborgare.

Service inom allt från vård och omsorg till parkskötsel och anläggningsarbeten.

Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter.

Socialförvaltningen i Hörby är organiserad i tre verksamheter; Individ och familj, Vård och omsorg samt Myndighetsenheten. Övergripande finns en stab direkt underställd förvaltningschefen. Inom socialförvaltningen finns 522 anställda.

Socialnämndens verksamhet och insatser ska hålla god kvalitet. För detta krävs att verksamheten fortlöpande följs upp, anpassas och förbättras utifrån lagstiftning och behoven hos dem som verksamheten är till för. Bland annat är ett välfungerande IT-stöd en nödvändig del i detta arbete. En utökad digitalisering kan förenkla samarbetet med medborgarna och underlätta för dem att kunna möta sin kommun och nyttja dess olika tjänster via internet. Fungerande, säkra och pålitliga IT-system är också en arbetsmiljöfråga för medarbetarna i verksamheten.

Vi söker en Utvecklings- & e-strateg med kompetens inom IT- och socialtjänstområdet. Utvecklings- & e-strategen är underställd förvaltningschefen och ingår i staben.

ARBETSUPPGIFTER

De huvudsakliga arbetsuppgifterna blir att utifrån verksamhetens behov, samordna socialförvaltningens IT-frågor, medverka i utvecklingsarbete samt ge stöd till verksamheten i att se digitaliseringens möjligheter i verksamhetsutvecklingen. Som övergripande systemförvaltare för våra verksamhetssystem kommer du att medverka i stöd och support till systemansvariga. I arbetet ingår samverkan med förvaltningens personal i IT-frågor, kommunens centrala IT-avdelning och externa samverkanspartners/leverantörer. Den centrala IT-avdelningen sköter driften av socialförvaltningens IT-miljö. Tjänsten har en tydlig utvecklingsinriktning mot verksamhetens nuvarande och framtida behov inom såväl kvalitet, säkerhetsarbete och e-strategi. Utvecklings- & e-strategen ska fungera som en naturlig projektledare avseende IT-/ E-utveckling och kvalitetsutveckling.

KVALIFIKATIONER

Eftergymnasial utbildning med IT-inriktning på högskolenivå eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren prövar likvärdig.

Erfarenhet av förvaltning och/eller utveckling av IT-system.

Erfarenhet av projektledning.

Erfarenhet av kvalitetsarbete och kvalitetsutveckling.

Viktiga egenskaper är initiativförmåga och att du kan arbeta långsiktigt och självständigt. Du ska vara strukturerad och ha lätt för att anpassa dig till nya situationer. Eftersom uppdraget innebär att Du har flera olika samarbetspartners måste du ha en god servicekänsla, vara lyhörd, god pedagog och ha f&o

Timmar per vecka:
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsgivare Namn: Socialförvaltningen, Hörby kommun

Arbetsgivare adress: 24280 Hörby 24280 HÖRBY

Form av kontakt:
Ewa Mellerström titel : Myndighetschef telefon 1: 0415-37 82 59() telefon 2: () mobil: e-post: ewa.mellerstrom (at) horby.se

Jobb kort beskrivning:
Software and applications developers and analysts not elsewhere classified

Land: Sweden

Område: Skåne län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text