id: MTI3MjE2IDEyMQ

reference: 127216

documentId: 7885247

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1534414200298

Jobbtitel:
Utbildningssamordnare till Capio S:t Görans Sjukhus

Arbetsbeskrivning:
Rollen & Uppdraget Som Utbildningssamordnare ingår du i Capio S:t Görans HR-avdelning. Du blir en nyckelperson för sjukhusets kompetensutveckling utifrån både ett strategiskt och operativt perspektiv och skapar förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas till att kunna bedriva framtidens sjukvård. Hösten 2017 implementerade sjukhuset ett LMS (Learning Management system), vilket snabbt kom att bli den självklara samlingsplatsen och knutpunkten för utbildning och kompetensutveckling inom organisationen. Systemet har synliggjort både möjligheter och utmaningar som från ett centralt perspektiv behöver tillvaratas och hanteras på bästa möjliga vis. Som Utbildningssamordnare förväntas du utveckla en långsiktig strategi för kompetensutvecklingen inom sjukhuset och realisera den med bl.a. LMS som medel. Arbetet innebär dels samordning av utbildningsinsatser, dels projektledning inklusive behovsidentifiering, prioritering, planering, implementering och uppföljning. I ditt ansvar ingår bland annat konsolidering och upphandling av avtal med utbildningsleverantörer, att driva digitaliseringen och centraliseringen av utbildningar samt att skapa riktlinjer och processer för, och hålla ihop administrationen kring, de sjukhusgemensamma utbildningarna. Du har även ett funktionellt ansvar för vårt LMS och förväntas kunna utbilda i systemet, producera webutbildningar och agera kravställare gentemot leverantören. Din bakgrund V¡ söker dig som är nyfiken, digital och proaktiv och som har drivit en transformationsresa lik den som Capio S:t Göran nu står inför. Du är van att arbeta i LMS, att självständigt driva ditt arbete framåt och att leverera mot uppsatta må|. För att lyckas i rollen tror vi att du har förmågan att omvandla övergripande strategi till konkreta handlingar och att du i en miljö med många viljor lyckas parera mellan att vara både lyhörd och samtidigt kunna prioritera. Vi tror att du är en problemlösare som kan hantera många kontaktytor och som bygger goda relationer såväl internt som externt. Hög digital kompetens liksom flerårig erfarenhet av att arbeta med utvecklings- och utbildningsfrågor inom en större organisation ser vi som ett krav för att lyckas i denna roll. Du har högskoleutbildning inom relevant område. Erbjudande Det rollspecifika erbjudandet är en otroligt spännande resa där en hel organisation står och väntar med iver och du med relativt små medel kan skapa stor förändring och snabbt uppleva effekt av ditt arbete. Du blir också en del i vår fantastiska organisation där vårt främsta erbjudande till dig som medarbetare är att vara en del i vårt arbete för att förnya sjukvården. En viktig del i vårt erbjudande är vår vision att driva framtidens sjukvård och våra värderingar: ·        Du är viktig – din åsikt gör skillnad ·        Vi är nyfikna och modiga ·        Vi vill alltid bli bättre Läs mer om Capio S:t Görans värderingar & vision Om Capio S:t Görans Sjukhus Capio s:t Görans Sjukhus AB ingår i en av Europas ledande privata vårdkoncerner, Capio AB, och är det första akutsjukhuset i Sverige med en privat ägare. Capio s:t Görans sjukhus är centralt beläget på Kungsholmen i Stockholm och har cirka 2000 anställda, 330 vårdplatser och v¡ tar emot drygt 220 000 patienter varje år. Vår vision är att driva framtidens sjukvård och vår mission att ge bättre vård genom att lära, utmana och förnya. Våra värderingar är "Du är viktig - din åsikt gör skillnad", "vi är nyfikna och modiga" och "Vi vill alltid bli bättre". Dagens Medicin utsåg ¡ sin senaste ranking Capio S:t Görans Sjukhus till årets bästa sjukhus ¡ kategorin mindre sjukhus. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lisa Sidén på lisa.siden (at) wise.se eller Maria Esborn på maria.esborn (at) wise.se Annonsen kommer att ligga ute till och med den 2018-09-01 och vi ser fram emot att få din ansökan via www.wise.se senast det datumet. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Tjänsten är placerad centralt i Stockholm.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Wise Professionals AB

source: PES-SWEDEN