id: Mjk5NjI3IDEyMQ

reference: 299627

documentId: 8023137

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1542289080770

Jobbtitel: Teamledare till Biståndsenheten LSS

Arbetsbeskrivning:
Vill du driva utveckling och förändringsarbete samtidigt som du är personen andra vänder sig till för stöd och vägledning. Som teamledare har du förmånen att verkligen leda mitt i verksamheten och göra skillnad. Hoppas just du är intresserad!

Biståndsenheten funktionsnedsättning med fokus på LSS har nyligen blivit en egen enhet. En förändring som bland annat ger bättre förutsättningar för ett ännu närmare ledarskap. Nu tar vi ytterligare ett viktigt steg för att optimera det nära ledarskapet genom att utöka med ytterligare en teamledare. Teamet som jobbar mot målgruppen barn består av fem biståndshandläggare. Som teamledare spelar du en avgörande roll för att främja kvaliteten, arbetsglädjen och tillsammans med andra utveckla verksamheten.

Tre ord som genomsyrar vår arbetsplats är framåt, nära, tillsammans. Vi visar mod och handlingskraft i våra uppdrag, vi lyssnar och samarbetar och vi är kollegor som bryr oss om varandra. Vi vågar testa nya lösningar och vi är stolta över att varje dag göra skillnad i människors liv!

Biståndsenheten ingår i Sociala nämndernas förvaltning. Läs gärna mer om förvaltningen här: www.vasteras.se/socialanämndernasforvaltning.

Följ gärna Sociala nämndernas förvaltning på Instagram: https://www.instagram.com/snfvasteras/

ARBETSUPPGIFTER
Som teamledare är du ett konsultativt stöd för biståndshandläggarna i deras vardag. Genom återkommande uppföljningar med varje medarbetare hjälper du till att prioritera och ibland omfördela arbetsuppgifter. Du vägleder i svåra ärenden och läser utredningar för att bistå i bedömningar. I en föränderlig verksamhet står du för stabilitet och är skicklig på att vägleda i utmanande situationer. Du driver kvalitetsarbete genom att bland annat öka samsynen i bedömningar för att säkerställa rättssäkerheten. Det är ditt ansvar att genomföra egenkontroller på individ- och gruppnivå.

Du är en viktig del i verksamhetsutvecklingen för enheten och sitter tillsammans med andra teamledare och enhetschef i ledningsgruppen. Tillsammans driver vi förändring och utveckling! Du samarbetar även med betydelsefulla samverkansparter både internt och externt. Ett stort stöd i rollen har du i ett nära samarbete med både enhetschef och andra teamledare. Hos oss tänker vi alltid helhet och ser till förmån och nyttan för hela enheten.

KVALIFIKATIONER
Du är en ledare som får andra att bli trygga, självständiga och bli sitt bästa jag på jobbet. Du är den som ställer rätt fråga, stöttar i ett svårt möte, prioriterar eller driver teamets frågor vidare. Du får gärna tidigare arbetat i en ledande roll och trivs med att vara en del av många processer. För att vara uppdaterad och kunna vara ett stöd i svåra bedömningar bevakar du intresserat rättsläget inom verksamhetsområdet.

Du har kunskap om vår målgrupp, individer med funktionsnedsättning, och är socionom eller har en annan lämplig utbildning som innefattar socialrätt. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och kanske från målguppen barn och inom området LSS. För att kunna vägleda i utredningar har du ett gott omdöme och god skriftlig förmåga. Möjligen kan du även navigera i vårt dokumentationssystem Pulsen Combine. Du har B-körkort.

Vi vill ge dig möjlighet att ut¬vecklas på jobbet och samtidigt ha en god balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi dig som medarbetare hos oss:


•    En mentor som stöttar och vägleder dig i din nya roll.
•    Ett utbildningspaket, för att du ska känna dig trygg i dina arbetsuppgifter och hela tiden kunna kompetensutvecklas.
•    Flextid som gör att du kan styra din arbetstid.
•    Möjlighet att själv välja din tjänstgöringsgrad. Du får årsvis önska om att gå upp eller ner i tid.
•    Semesterväxling. Det innebär att du kan byta ditt semesterdagstillägg mot extra semesterdagar.
•    Föräldrapenningstillägg som motsvarar tio procent av lönebortfallet under delar av föräldraledigheten.
•    Ett årligt friskvårdsbidrag.
•    Förmånsdator och -cykel.

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte. Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för att få en stolt och välfungerande stad.

Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Läs mer om oss som arbetsgivare och våra olika yrken: www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

requiredDrivingLicenses_0: b

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Västerås kommun

source: PES-SWEDEN