ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu en Systemansvarig till den centrala Löneavdelningen.

I din roll som systemansvarig är du ansvarig för att förändra och förbättra våra redan existerande system inom HR och Lön samt även implementera nya system och moduler. Tidigare erfarenhet av stödjande arbete med hjälp av system för olika HR-processer är en förutsättning för att du ska lyckas i rollen och även kunna driva projekten framåt på ett självständigt sätt. Du kommer även att ha en tät dialog med IT-avdelningen och vara kontaktperson mot systemleverantörerna.

Du förväntas kunna finna lösningar så att systemen stödjer de processer som finns inom HR och Löneavdelningens ansvar, på allra bästa sätt. Systemansvarig kommer att vara samordnare för Systemenheten på Löneavdelningen. Systemenheten är direktunderställd HR-chef. Där finns både systemförvaltare och systemutvecklare som kan lönearbetet. På sikt kan rollen komma att ingå i HR-avdelningen centralt.

Övriga ansvarsområden är bland annat:

- Förvaltning och underhåll

- Planering, prioritering och hantering av systemändringar och systemutveckling

- Information och planering av utbildning

- Risk- och sårbarhetsanalyser

KVALIFIKATIONER

Du som söker tjänsten ska:

-Ha en högskoleexamen med systeminriktning, alternativt HR, men då arbetat inom system i minst 5 år

-Ha 3 års erfarenhet från arbete på HR-avdelning

-Ha god förståelse för människa-datorinteraktion och generellt goda kunskaper om olika HR-system

-Ha erfarenhet av att leda projekt

-Ha en god nivå i både svenska och engelska språket

Det är meriterande om du har:

-Erfarenhet från systemen HR+ och Medvind

-Erfarenhet av arbete från implementationsprojekt, beställning och uppföljning av driftstjänster

-Erfarenhet av en politiskt styrd verksamhet

För att du ska lyckas i rollen bör du ha god kännedom om HR- och lönefrågor och du behöver ha en mycket god kommunikativ förmåga, vara lyhörd och kunna översätta verksamhetens krav mot leverantörerna. Det är viktigt att du har en förmåga att överblicka och arbeta övergripande men med hänsyn till detaljer. Du arbetar självständigt, strukturerat och kan driva projekt och systemfrågor framåt.

ÖVRIGT

Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både fö

Timmar per vecka: Heltid. Tillsvidareanställning

Arbetsgivare Namn: Nyköpings kommun - Centrala funktionen

Arbetsgivare adress: Stora Torget 1, 611 83 Nyköping 61183 Nyköping

Form av kontakt:
Madeleine Lennartsson titel : HR-chef telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post: madeleine.lennartsson (at) nykoping.se

Jobb kort beskrivning: Systems administrators

Land: Sweden

Område: Södermanlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text