VÄLKOMMEN TILL OSS PÅ SOCIAL- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN I LUDVIKA KOMMUN!

Nu blickar vi framåt inom skolan i Ludvika kommun och du som drivs av att arbeta med verksamhetsutveckling får gärna vara med!

Under läsåret 2015/2016 fattades viktiga beslut i vår förvaltning. De besluten har fört med sig att vi nu har en ekonomi som är i balans samtidigt som vi kan göra satsningar inför framtiden. 

Exempel på satsningar som vi genomför är:

• Inrättandet av en ny enhet för mottagning och kartläggning av nyanlända elever.

• Alla elever i årskurs 6-9 får en egen dator (chromebook).

• En förändrad och förbättrad skolstruktur som innebär att vi får en mer likvärdig skola för alla elever.

Inför läsåret 2016/2017 ser vi fram emot att få jobba under nya och förbättrade förutsättningar för att utveckla en verksamhet där alla elever får goda resultat och har en trygg och trivsam skolgång.

Skolledartjänstens placering, samt avgörandet om det blir rektorstjänst eller biträdande rektorstjänst, är beroende av beslut som fattas under hösten 2016.

ARBETSUPPGIFTER

I tjänsten som skolledare ingår budgetansvar, elevansvar, personalansvar, samt ansvar för att organisera och genomföra skolverksamheten utifrån de krav som finns i skolans styrdokument. Framför allt innebär arbetet som skolledare att du jobbar för att höja elevernas skolresultat så att fler elever blir behöriga till gymnasieskolan och kommunens samlade meritvärde ökar.

Som skolledare inom Social-och utbildningsförvaltningen ingår du i förvaltningens ledningsgrupp för skola och förskola. Tillsammans med andra skolledare driver du ett förvaltningsgemensamt utvecklingsarbete med en röd tråd från förskola till årskurs 9. Du har stöd från skolledarkollegor och även från centrala funktioner som finns såväl inom social- och utbildningsförvaltningen som inom stöd och styrningsförvaltningen.

Utöver de satsningar som nämndes inledningsvis i annonsen kommer vi under läsåret 2016/2017 även förbättra våra digitala system för att leda, förbättra och underlätta den pedagogiska verksamheten. Arbetet kommer t.ex. innebära att extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram dokumenteras och kommuniceras digitalt.

Ett övergripande mål för förvaltningen under 2016 är att vi ska vi fokusera på och utveckla ledarskapet, hos både chefer och medarbetare.

KVALIFIKATIONER

Vi tror att du är en ödmjuk och lyhörd person som kännetecknas av både flexibilitet, samarbetsförmåga, arbetsglädje och utvecklingsvilja. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, skolverksamhet och undervisning. Du har även god kännedom om de styrdokument som gäller för skolans verksamhet.

Du har adekvat akademisk utbildning med inriktning mot skolverksamhet. Du har goda IT-kunskaper och ser IT som ett självklart verktyg i vardagen för såväl lärare som för dig själv i tjänsten som skolledare.

Det är meriterande om du har gått, eller påbörjat den statliga rektorsutbildningen, samt om du har erfarenhet av att införa "en dator per elev" i undervisningen, och/eller om du på ett systematiskt sätt har jobbat med

Timmar per vecka: Heltid/ Ej specificerat

Arbetsgivare Namn: Ludvika kommun

Arbetsgivare adress: Biskopsvägen 10 77182 Ludvika

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Education managers

Land: Sweden

Område: Dalarnas län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text