Arbetsuppgifter

Har du god erfarenhet av brett HR arbete och tycker om att arbeta med utveckling och förbättring i internationell miljö? Är du självsäker och relationsbyggande i din HR-roll? Då kan du vara personen vi söker!

För kunds räkning söker vi nu en erfaren och driven HR Business Partner för ett långsiktigt uppdrag hos ett globalt företag inom bilbranschen. Uppdraget beräknas pågå från 1 juni 2016 till 31 maj 2017 med placering i Sollentuna, Stockholm. Här får du möjlighet att utvecklas vidare i rollen som HR Business Partner hos ett internationellt företag med gott anseende runt om i världen.

I rollen som HR Business Partner är din uppgift att ge råd och stöd åt företagets ledningsgrupper och enskilda chefer inom alla HR frågor som är relaterade till affärsresultat och affärsmål. Detta innebär att implementera affärsstrategier i linje med HR planer och vidta åtgärder för att försäkra att de uppfylls.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Kommunicera och implementera HR strategier, direktiv och processer i organisationen och försäkra att de tar

hänsyn till globala och nationella lagar.

• Säkerställa att organisationen följer lokal arbetslagstiftning samt vara delaktig i samarbetsförhandlingar.

• Ge operativt stöd till chefer i arbetet för att HR verksamheten ska leverera enligt företagets strategiska mål

• Vägleda och stödja chefer i beslutsfattande och problemlösning kring HR-frågor som exempelvis; rekrytering,

organisationsutveckling, kompetensutveckling, lönerevisioner mm.

• Sköta rapportering och prognoser kopplade till personal- och HR frågor

Din bakgrund

Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet inom brett HR-arbete som HRBP generalist. Du kan snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och på ett utmärkt sätt stötta och driva ett framgångsrikt HRBP-arbete. Du har en kandidatexamen inom HR, företagsekonomi eller annat närliggande område. Vidare är du flytande i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift och du har god kommunikationsförmåga. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från fordonsbranschen.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som arbetar med mycket energi och som är ivrig att utvecklas och bidra till organisationen. Du är trygg och bekväm i rollen som HR Business Partner, vilket märks i din förmåga att skapa relationer på alla nivåer inom företaget. För att lyckas i rollen ser vi att du är en självsäker och dynamisk person med förtroende för din egna förmåga. Du är beredd att ifrågasätta och utmana chefer och övriga medarbetare i syfte att förbättra verksamhetens arbetssätt och resultat. Vi ser också att du har en analytisk förmåga och vet hur man löser problem på ett effektivt sätt med goda resultat. Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan redan idag!

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort

Visstid/Heltid/Stockholm

Tillträdesdag

1 juni 2016

Information

Urvalet hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök tjänsten redan idag så ökar du chanserna till drömjobbet!

Lernia ä

Timmar per vecka: Heltid Visstidsanställning

Arbetsgivare Namn: Lernia Stockholm

Arbetsgivare adress: Lernia Bemanning AB 11191 Stockholm

Form av kontakt:
Higran Saghir titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text