Jobbtitel:
Senior Rekryteringskonsult med fokus på ledande befattningar

Arbetsbeskrivning:

Senior Rekryteringskonsult

Varför behöver vi dig?

Chefer söker vår expertis för att rekrytera ledare och nyckelpersoner till sina verksamheter.

Det är här du kommer in i bilden. Vi tror nämligen att det här är något du är bra på och som du brinner för att göra i ännu större utsträckning. Hos oss skulle du utöver att arbeta med nyckelpositionsrekryteringar också få ansvar för vår satsning på just ledande befattningar. Vi vill att du bidrar med idéer och handlingskraft för att bygga detta nya affärsområde.

Vår övertygelse är att det utöver det redan uttalade behovet finns kunder som behöver oss, men som inte vet om det ännu.

Vilka är vi som jobbar här?

Vi är en härlig mix, där var och en har sin egen ingång till IT-rekryteraryrket. Någon är systemvetare, någon är ingenjör, någon har doktorerat, någon är ekonom, någon personaletare... och i oss alla bor en IT-nörd. Vårt arbete präglas av professionalism i alla led vilket gjort oss till en av branschens största spelare.

Varför jobbar vi här?

Enkelt! Vi gillar Dfind IT:s ”3K” – Kunderna, Kandidaterna och Kollegorna!

Vad gör vi om dagarna?

• Vi matchar människor med andra människor i organisationer.

• Vi för en konstant och intressant dialog med högt tekniskt innehåll med våra kunder, kandidater och kollegor.

• Vi letar spännande och intressanta arbetsplatser för människor i vårt kontaktnät.

• Vi tillför nytänkande i rekryteringsprocesserna och agerar sparringpartner till rekryterande chefer.

• Vi hjälper människor till en spännande karriär.

• Vi utvecklar oss själva för att kunna vara konsultativa och proaktiva i relationen med våra kunder och kandidater.

Du är välkommen läsa mer om vad vi gör på www.dfind.se/it

Din profil

Vad vi värderar högst är rätt attityd – att du delar våra värderingar och vill dela vår vision. Du nöjer dig inte med att vara en rekryteringspartner, du vill vara trendsättande på IT-rekryteringsmarknaden och leverera i världsklass.

Vidare har du:

• Relevant akademisk bakgrund.

• Gedigen erfarenhet av searchbaserad rekrytering.

• Flerårig erfarenhet av ledarrekrytering.

• Erfarenhet av att arbeta med, alternativt i större IT-organisationer.

• Eget nätverk på IT-kandidatmarknaden.

• God kommunikationsförmåga i både tal och skrift på svenska och engelska.

• Egen ledarbakgrund är starkt meriterande.

Din ansökan

Är det dig vi söker? Jag hoppas i så fall att du ansöker om tjänsten på www.dfind.se/it så snart som möjligt. Urval och intervjuer kommer att ske löpande fram till 15/3. Du är välkommen att kontakta mig om det dyker upp några frågor: Line Thomson, line.thomson (at) dfind.se eller 0721-88 52 44. Tillträde till tjänsten blir enligt överenskommelse.

Ort: Stockholm

Uppdragsgivare: Dfind IT

Timmar per vecka: Heltid Tillsvidare

Arbetsgivare Namn: Dfind IT

Arbetsgivare adress: Regeringsgatan 65 10724 STOCKHOLM

Form av kontakt:
Line Thomson titel : telefon 1: 0721-885244() telefon 2: () mobil: e-post: line.thomson (at) dfind.se

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text