id: MTY4ODA1IDEyMQ

reference: 168805

documentId: 7918651

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1536523201538

Jobbtitel:
Sektionschef till Funktionsområde Laboratorier för närvård och preanalys

Arbetsbeskrivning:
Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Vår vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. En viktig del i vår verksamhet är värdebaserad vård, där vården i allt större utsträckning styrs utifrån de utfall och resultat som skapar mest värde för patienten. Vår nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården.    Läs mer om vår förändringsresa och nya organisation    Vi erbjuder   Dig ett utvecklande arbete inom en verksamhet som är mitt i en spännande förändringsfas. Laboratorier för närvård och preanalys (LNP) ingår i Karolinska Universitetslaboratoriet och erbjuder bland annat patientnära service och tjänster inom laboratoriemedicin i primärvården. LNP bidrar till värdebaserad vård genom kund - och patientanpassade tjänster inom preanalys, patientnära diagnostik, biobankning, forskning, och utbildning.     Som sektionschef ansvarar du för provtagningscentralen i Huddinge, Remiss och Matrielutlämningen i Huddinge och två närvårdslaboratorier i Tveta och Storvreten. Nu söker vi dig som vill leda och utveckla vår verksamhet.    Om tjänsten  Du kommer att ha verksamhetsansvar (utfall/kvalitet/produktion och Forskning och Utbildning) för sektionen och du förväntas löpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner.  I rollen ingår ansvar för sektionens budget och verksamhetsplan och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön samt ansvar för det kontinuerliga kundarbetet.   Som sektionschef har du personalansvar för 20-25 medarbetare, säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning och du ger medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet.     Vi söker  Dig som har förmåga att engagera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna. Du är en inspirerande och handlingskraftig ledare som har förmåga att se helheten. Du har lätt att samarbeta, kan föra en konstruktiv dialog för att utveckla både individ och organisation samt skapa tydlighet kring mål och strategier. Du förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller laboratorieutveckling, utbildning och kompetensutveckling.    Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar:  Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården.     Kvalifikationer  Du ska ha en kandidatexamen inom relevant område. Det är meriterande med en utbildningsnivå motsvarande magister eller högre och erfarenhet av laboratoriemedicinsk verksamhet eller ledarskap. Erfarenhet av liknade arbetsuppgifter inom remiss och materielutlämning och provtagning är också meriterande.     Varmt välkommen att söka!    Ansökan  I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.    Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.    Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.     Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.     För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:   1. Personligt brev   2. CV (kliniska meriter, klinisk tjänstgöring, forskningsmeriter, undervisningsmeriter, administrativa meriter samt övriga meriter)   3. Övriga bilagor (samtliga bilagor ska bifogas i förekommande fall)   - Yrkeslegitimation   - Bevis om specialistkompetens   - Bevis om medicine doktorsexamen   - Bevis om docentur   - Publikationsförteckning, ange tio utvalda publikationer   4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Stockholms Läns Landsting

source: PES-SWEDEN