id: MjM0Mjc5IDEyMQ

reference: 234279

documentId: 7972347

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1539328200829

Jobbtitel: Rekryterare/Hyrläkarsamordnare HR-enheten

Arbetsbeskrivning:
Ärendenummer: HoS:2018:915 Vill du vara en del av detta viktiga uppdrag och stödja våra chefer och medarbetare så att de kan göra det de är bäst på - ta hand om våra patienter? Regionens vision är att tillsammans bidrar vi till ett bättre liv! Nu söker vi en Rekryterar/Hyrläkarsamordnare till vår nystartade Kompetensförsörjning och rekryteringsenhet. Som på så många andra arbetsplatser så händer det nya saker hela tiden. Tillsammans med vår ledning och våra chefer inom Hälso- och sjukvården är vi nu i full gång med att förbättra våra arbetssätt och driva utvecklingen framåt inom HR för att på bästa sätt stödja våra verksamheter i deras uppdrag och mål. Låter det här intressant kan vi erbjuda dig en utvecklande och rolig arbetsplats! HR-enheten leds av en enhetschef och 2 gruppledare samt består av 32 medarbetare. Vi är uppdelade i tre grupper: Verksamhetsnära chefsstöd, Arbetsmiljö och hälsa samt även Kompetensförsörjning- och rekryteringsenheten. Vi är ett härligt, varmt och välkomnande gäng med lång erfarenhet och stor kompetens inom HR-området. Vårt uppdrag är att öka vår leverans av verksamhetsnära stöd inom rekrytering till sjukhusens chefer. Hyrläkarsamordning ingår i HR-enhetens del kompetensförsörjning och rekrytering. Region Örebro Län deltar i det nationella projektet att minska beroendet av bemanningsföretag och för närvarande ligger ett stort fokus på dessa utmaningar inom sjukvården. Arbetsuppgifter: Du är länken mellan verksamhetschefer och konsultchef på bemanningsbolag. Uppdraget innebär att matcha bemanningsbolagens förslag på hyrläkare utifrån avtalets kravprofil och verksamhetens förväntningar. Som hyrläkarsamordnare arbetar du i flera parallellt pågående bemanningsärenden. Inom ramen för uppdraget ingår ett nära samarbete med förvaltningens läkarrekryterare och uppdragsgivare är ytterst områdescheferna inom de områden som avropar hyrläkare. Till hjälp finns ett väl anpassat IT stöd. Kommunikationssätten är mail och telefon. Du kommer även att vara med i att utveckla rekryteringsstöd till våra chefer. Det innebär att utforma annonsera, utveckla sökvägar samt även göra delar av rekryteringsprocessen med urval, referenstagning och administration. Vi söker dig som vill vara med och delta i utvecklingsarbetet av kompetensförsörjning- och rekryteringsenheten. Vi har uppdrag inom rekrytering, hyrläkarsamordning, läkarrekrytering, HR-administration samt driver Region Örebro Läns kompetenscenter. Kvalifikationer: Vi söker dig som har gymnasieutbildning och minst två års administrativ yrkeserfarenhet och/eller erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt goda kunskaper i officepaketet. Har du dessutom erfarenhet från arbete inom bemanningsbranschen och rekrytering är detta meriterande. För att trivas i rollen krävs att du tycker om att arbeta i en dynamisk vardag med högt tempo. Det förutsätter en god simultanförmåga samtidigt som du klarar av att hålla en hög servicenivå och en hög kvalitet på ditt arbete. Du har förmåga att se helheter, är van att arbeta självständigt och kan prioritera. Rollen förutsätter också att du är kommunikativ och har lätt för att skapa bra möten med andra. Att bidra i verksamhetens utvecklings- och förändringsprojekt ser du som en naturlig del av ditt arbete. Eftersom HR-enheten är inne i en pågående utvecklingsfas så innebär det att du måste kunna hantera att arbetet vissa perioder kan upplevas som oklart. Vi behöver dig som kan hantera förändringsarbete med bibehållet lugn, trygghet och profession och samtidigt bidra till fortsatt god leverans. Anställningsform: Tillsvidareanställning med heltidstjänstgöring. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse. Kontaktperson Fredrik Dyrvik, Gruppledare Telefon: 019-602 17 22 Eva-Marie Gåse, Hyrläkarsamordnare Telefon:019-602 70 77 Information: Sista ansökningsdag: 2018-10-29. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Ansökan ska innehålla fullständigt CV, personligt brev samt adressuppgifter. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Verksamhetsbeskrivning: Just nu är hälso- och sjukvården i Region Örebro län inne i en spännande utveckling där vi tar stegen mot framtidens sjukvård. För oss betyder det att vi vill göra vården ännu bättre. Varje dag. I stort och smått. I varje möte. Och att alla som vill vara med i utvecklingen får goda förutsättningar för det. Hälso- och sjukvården är indelad i åtta verksamhetsområden och leds av områdeschefer. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar inom somatisk och psykiatrisk heldygns- och öppenvård, samt habilitering och hjälpmedel.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3314

jobCategoriesCodes_1: http://data.europa.eu/esco/isco/C4110

jobCategoriesCodes_2: http://data.europa.eu/esco/isco/C4120

jobCategoriesCodes_3: http://data.europa.eu/esco/isco/C4131

jobCategoriesCodes_4: http://data.europa.eu/esco/isco/C4132

jobCategoriesCodes_5: http://data.europa.eu/esco/isco/C4312

jobCategoriesCodes_6: http://data.europa.eu/esco/isco/C4413

jobCategoriesCodes_7: http://data.europa.eu/esco/isco/C4419

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Örebro Läns Landsting

source: PES-SWEDEN