Strategiska avdelningen

Vid socialförvaltningen i Uppsala kommun arbetar omkring 260 socialarbetare. Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden.

Förvaltningen är indelad i fyra avdelningar som framförallt består av utredningsenheter gällande barn, ungdom och vuxna, placeringsenheter, enheter för ensamkommande barn och ungdomar, mottagningsenheter samt socialjoursverksamhet för länet.

Arbetsuppgifter

Socialnämnden har fattat ett beslut om ett utvecklingsprojekt som ska syfta till att rekrytera, behålla och utveckla socionomer i det myndighetsutövande sociala arbetet.

Projektet beräknas pågå i tre år (utvärdering efter två år). Nämnden har fått 1,5 mnkr kr från regeringen som vill stödja detta utvecklingsprojekt som en del inom den nationella satsningen på barn- och ungdomsvården. I uppdraget ligger att på ett strategiskt sätt arbeta med kompetensförsörjning av socionomer. Utvecklingsarbetet kommer att organiseras i arbetsgrupper med socialsekreterare, fackförbund och arbetsgivarrepresentanter. Fokus för arbetet är att skapa en attraktiv arbetsgivare utifrån flera perspektiv för att underlätta rekrytering samt behålla befintliga social- och familjehemssekreterare.

Det handlar till exempelvis om att skapa utvecklingsmöjligheter, arbeta aktivt med att skapa en god arbetsmiljö samt arbeta med kompetensutveckling. Förvaltningen söker nu en projektledare vars uppgift blir att planera, organisera, samordna och implementera utvecklingsarbetet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning. Du har flerårig erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö liksom erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning. Du har erfarenhet av projektledning, gärna större projekt inom kompetensförsörjningsområdet.

Processerfarenhet liksom erfarenhet av myndighetsarbete i kommunal regi är meriterande. Du bör också ha kännedom om och erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation.

Du är samarbetsinriktad, lyhörd samt har en förmåga att skapa delaktighet och engagemang. Du skall vara en god kommunikatör, samt ha en förmåga att skriftligt rapportera uppdraget utifrån uppställda mål.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta:

Jan Holmlund 0708-24 88 81

Fackliga företrädare:

Akademikerförbundet SSR, Maria Persson, Pi Sandqvist 018-727 24 24

Vision, Lena Florén, Åskar Andersson 018-727 24 30

Har du frågor gällande registrering av din ansökan kontakta Enheten för kompetensförsörjning 018-727 11 80.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

"I Uppsala kommun vill vi ha mångfald i arbetslivet och ta till vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten".

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala

Timmar per vecka:
Visstidanställning 2+1 år. Utvärdering av projektet efter 2 år.. 100%. Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsgivare Namn: Uppsala kommun

Arbetsgivare adress: HR Center 75375 Uppsala

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Uppsala län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text