Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och drygt 1 200 anställda.

Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten.

Beskrivning

Centrum för genusforskning (CGF) vid Karlstads universitet utgör idag en av de mest profilerade nationella och internationella forskningsmiljöerna inom området män och maskuliniteter.

Vid CGF  har forskning om män och maskuliniteter varit ett framstående tema sedan mitten av 1990-talet. Under 2010-talet har maskulinitetsforskningen vid CGF expanderat inom forskningskonsortiet GEXcel International Collegium i samarbete med tema Genus vid Linköpings universitet och Centrum för feministiska samhällsstudier vid Örebro universitet. Inom GEXcel utgör forskningsområdet ett av nio forskningsfält. Redaktionen för ’Norma: International Journal for Masculinity Studies’ (Taylor & Francis) finns vid CGF. Tidskriften är en av de ledande internationella tidskrifterna inom området.

Arbetsuppgifter

Genomföra studier inom forskningsområdet män och maskuliniteter inom någon av följande tematiker:

- Den könssegregerade arbetsmarknaden

Den könssegregerade arbetsmarknaden är ett område som har en lång tradition vid CGF i samarbete med arbetsvetenskap vid Karlstads universitet. Vi ser här en stor utvecklingspotential inom forskningsområdet genom att rikta fokus mot intersektionella skiljelinjer där exempelvis etnicitet och kön samvarierar på nya sätt.

- Män och maskuliniteter inom akademi, forskning, och innovation

När det gäller forskning om ojämställdhet inom akademi, forskning och innovation har studier av män och maskuliniteter varit relativt frånvarande. Vi har ambitionen att initiera nya studier inom maskulinitet, akademi, forskning och innovation samt utveckla forskningsområdet inom GEXcel.

- Teknologi och maskulinitet

Kopplingen mellan manligt identitetsskapande och teknologi har över lång tid studerats av ett flertal forskare vid CGF. Den samlade forskningskompetensen möjliggör här ett flertal utvecklingsmöjligheter i relation till samtida feministisk teoribildning.

- Maskulinitet, risk och säkerhet

Inom detta forskningsfält har vi sett hur risktagande framträder som en central dimension av konstruktioner av maskulinitet. Vid CGF har vi i ett flertal projekt undersökt relationen mellan risktagande och maskulinitet och vi ämnar vidareutveckla området.

- Transmaskuliniteter

Som första genusvetenskapliga miljö i Sverige har CGF profilerat sig mot transstudier och maskulinitet. Vi vill här utveckla maskulinitetsstudier i skärningspunkten mellan dessa forskningsområden.

Förutom att vara en del av CGF och GEXcelmiljön förväntas innehavaren av anställningen också bidra till utvecklingen av forskningsområdet vid fakulteten för Humaniora och samhällsvetenskap såväl som undervisa i genusvetenskap inom grund- och forskarutbildning. Innehavaren av anställningen förväntas vara på plats och bidra till forskningsmiljöns utveckling.

Behörighetskrav

Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande

Timmar per vecka:
100%. Tillträde: Autumn 2016 Visstidsanställning

Arbetsgivare Namn:
Karlstads universitet / Institutionen för sociala och psykologiska studier

Arbetsgivare adress: Universitetsgatan 2 65188 Karlstad

Form av kontakt:
Ulf Mellström, professor i genusvetenskap titel : telefon 1: 054 700 2013() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: University and higher education teachers

Land: Sweden

Område: Värmlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text