id: MjMxNzc1IDEyMQ

reference: 231775

documentId: 7970363

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1539241620850

Jobbtitel:
Patientområdeschef Sjuka nyfödda barn till Tema Barn- och kvinnosjukvård

Arbetsbeskrivning:
Är du strategisk och handlingskraftig och vill leda ett kompetent team med ett antal rikstäckande uppdrag? Som patientområdeschef leder du en forskningstung verksamhet med 450 medarbetare på ett av Europas främsta och största universitetssjukhus. Uppdrag och ansvarsområden I Karolinska Universitetssjukhusets nya organisation är Tema Barn- och kvinnosjukvård ett av sju teman. Inom Tema Barn- och kvinnosjukvård finns patientområde Sjuka nyfödda barn som varje år vårdar 2500 sjuka nyfödda och för tidigt födda barn samt 200 utomläns-/utlandspatienter för högspecialiserad vård. Till patientområdet söks nu en ny chef med övergripande ansvar för patientområdet, dess ekonomi och 450 medarbetare. Som patientområdeschef leder du patientområdets verksamhet via en ledningsgrupp bestående av 11 direktrapporterande chefer och en KI-representant. Du ingår även i det överordnade Tema Barn- och kvinnosjukvårds ledningsgrupp där du är en viktig lagspelare och rapporterar till Temachefen som sitter i sjukhusledningen. Du har en central roll och tillgång till den mest avancerade tekniken vilket innebär stor möjlighet att tillsammans med övriga chefer och medarbetare göra skillnad. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som är en strategisk, handlingskraftig och erfaren ledare och chef med förmåga att se till helheten och att leda genom andra. Du är en god kommunikatör med förmåga att skapa delaktighet samt motivera och inspirera chefer och medarbetare att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen. Du är kliniskt meriterad inom området med ett intresse för forskning och utveckling. Då patientområdet ansvarar för rikssjukvård ser vi att du dessutom har erfarenhet av forskning och undervisning. Meriterande är att vara disputerad samt kompetens motsvarande minst docentur vid Karolinska Institutet. Du har erfarenhet av att driva kvalitet och patientsäkerhetsarbete samt har erfarenhet av och intresse för verksamhetsutveckling. Dessutom har du erfarenhet av facklig samverkan. Om Karolinska Universitetssjukhuset Karolinska Universitetssjukhuset är idag ett av Europas främsta universitetssjukhus med cirka 16 000 medarbetare. I Stockholmsregionen har sjukhuset ett särskilt ansvar för den högspecialiserade vården och tillsammans med Karolinska Institutet bedrivs utbildning och världsledande forskning inom en rad olika områden. Som universitetssjukhus är sjukhusets huvuduppdrag forskning, utbildning och utveckling av hälso- och sjukvård. Ett integrerat synsätt på vård, forskning och utbildning präglar såväl organisation och styrning som uppföljningen av verksamheten. Sjukhusets vision ”Patienten först – tillsammans skapar vi den bästa vården” har varit vägledande när Karolinskas nya verksamhet har omformats och på ett nyskapande sätt byggt tydliga värden för patienter och samhälle. En viktig del i Karolinskas verksamhet är tydliga ansvarsområden där vården i allt större utsträckning styrs utifrån kvalitetsutfall för definierade patientgrupper. Sjukhusets nya tematiska organisation baseras på patientflöden, som följer patientens väg genom vården. Om rekryteringsprocessen Denna rekrytering utförs av Poolia Executive Search AB, Poolia-koncernens verksamhet för headhunting av högre chefer. Varmt välkommen med din ansökan!

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Poolia Sverige AB

source: PES-SWEDEN