Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om funktionshindrade på hela Gotland. Våra cirka 1800 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har brukarna i centrum.

Avdelningen ansvarar för myndighetsutövning och beställning av insatser på individnivå enligt socialtjänstlagen (SOL) och lag om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt avgifter för insatserna. Avdelningen ansvarar också för boråd, bostadsanpassning och vårdplanering. Avdelningen har två enheter och drygt 40 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER

Du kommer att ha det övergripande ansvaret för den myndighetsutövning som socialförvaltningen bedriver. I rollen ingår ansvar för omvärldsbevakning inom myndighetsområdet samt implementering och utveckling av myndighetsutövningen i verksamheten. Stort utvecklingsfokus ligger på uppdraget och särskilt på tydliggörande av struktur för ledning och styrning inom avdelningen vilket omfattar en översyn av: delegationsordningen, organisering av enheterna inom avdelningen samt att kvalitetssäkra myndighetsutövning i individuella beslut.

Du kommer att leda arbetet utifrån rådande värdegrund, driva myndighetsavdelningens utveckling och även aktivt bidra till förvaltningens utveckling genom ditt deltagande i ledningsgruppen. Du kommer att vara avdelningens företrädare i samhället och ha det övergripande ansvaret för avdelningens frågor gällande myndighetsutövning. Det direkta chefsansvaret sträcker sig till att leda de två enhetscheferna för LSS- och SOL-handläggning. I tjänsten ligger också ansvar för utvecklingen av handläggning enligt ÄBIC (Äldres behov i centrum).

I rollen ligger ekonomi-, arbetsmiljö-, och arbetsgivaransvar. Du har också ett resultatansvar gentemot styrkorten och att efterleva styrdokument, policyer och riktlinjer.

KVALIFIKATIONER

Du har socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning. Du har mångårig chefserfarenhet inom socialtjänsten, helst från flera olika chefsroller. Har du också erfarenhet av systematiskt utvecklingsarbete och av arbete i beställar-/utförarorganisation ser vi det som meriterande. Du bör ha goda kunskaper i LSS- och SOL-lagstiftning, goda kunskaper i metoder för utvecklings- och kvalitetsarbete samt goda kunskaper kring målgrupperna.

De strategiska kompetenserna är av stor vikt i denna position, då vi ser att du som söker har förmågan att vara resultatfokuserad i ett långsiktigt perspektiv. Du har utvecklingsfokus och förmågan att hitta nya angreppssätt. Du tar ansvar för att väl fungerande rutiner utvecklas och implementerar dessa systematiskt.

Du utövar ett nära ledarskap som syftar till att utveckla enhetschefernas förmåga till självständigt arbete. Du har förmåga att prioritera stöd och styrning i akuta situationer och samtidigt fokusera på långsiktig utveckling. Du har tålamod i ditt ledarskap och förmågan till långsiktig planering.

ÖVRIGT

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.

Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på www.gotland.com/leva

Inför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställn

Timmar per vecka:
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: enligt ök.

Arbetsgivare Namn: Region Gotland, Myndighetsavdelningen

Arbetsgivare adress: Region Gotland 62181 Visby

Form av kontakt:
Marica Gardell titel : Socialdirektör telefon 1: 0498-26 33 50() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Policy and planning managers

Land: Sweden

Område: Gotlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text