id: ODc5MTYgMTIx

reference: 87916

documentId: 7828282

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1533033734748

Jobbtitel: Medarbetare till ungdomsboende

Arbetsbeskrivning:
Karlavägen och Vanadingatan Vill du bli en del av arbetet kring en eller flera ungdomar med särskilt behov av trygghet, kontinuitet och struktur? Då är en tjänst på Karlavägens eller Vanadingatans barn- och ungdomsboende rätt för dig! Vi tillsätter flera tjänster, både till Karlavägen samt Vanadingatan. Vilka är vi? På Karlavägen i Tenhult och Vanadingatan i Taberg arbetar vi med barn och unga med intellektuella funktionsnedsättningar och diagnoser inom autismspektrumet och/eller särskilt stora behov av en individuellt utformad miljö. I nuläget finns det två barn- och ungdomsboenden på Karlavägen samt ett på Vanadingatan. Vi söker medarbetare som inledningsvis kommer att arbeta med en av ungdomarna för att sedan utöka och jobba med upp till tre ungdomar. Vad gör vi? På barn- och ungdomsboendet bor medborgarna permanent. Vi jobbar med ungdomarna som är i särskilt behov av trygghet, kontinuitet och struktur. Individens behov är alltid i centrum och vi ger stöd i form av pedagogiska insatser och lågaffektivt bemötande. Vi genomför omvårdnadsarbete och är delaktiga i ungdomarnas aktiviteter. Vi arbetar utifrån kontaktmannaprincipen, vilket innebär att vi har kontakt med bland annat föräldrar, skola, fritids och daglig verksamhet. Vem söker vi? Vi söker dig som är rätt person för jobbet! Kanske har du utbildning och/eller erfarenhet av att arbeta inom autism, har gått omvårdnadsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller motsvarande. Du kanske har utbildning på KY/YH- eller på högskolenivå inom beteendevetenskap eller specialpedagogik. Det viktiga är att du har en lugn och trygg personlighet samt har god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt. Du förväntas tillsammans med övriga medarbetare planera och strukturera arbetet på ett självständigt, flexibelt och ansvarsfullt sätt. Vidare ser vi gärna att du har b-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? - Tillsvidaretjänst 100% eller efter eget önskemål - Vi tillämpar individuell lönesättning baserat på arbetets komplexitet. - Gratis träning en gång i veckan på kommunens badanläggningar. - Betald semester från första anställningsåret. - Rabatt på bland annat träningskort, länstrafikens årskort och biobiljetter. - Förmånscykel Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll, sovande jour och helger. Då ungdomarna är i skolan på dagtiden förekommer det främst kväll, sovande jour samt helgtjänstgöring. Vi tillämpar löpande urval, välkommen med din ansökan redan idag! Upplysningar Jonas Henrysson, Enhetschef 036-10 55 06 Fackliga representanter, se http://www.jonkoping.se/fackligasoc Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

jobCategoriesCodes_1: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Jönköpings kommun

source: PES-SWEDEN