Är du en person som drivs av att utveckla människor och organisationer? Har du några års erfarenhet av HR Management och vill ta nästa kliv i karriären? Vår kund söker nu en Learning & Development Manager till sitt HR team i Stockholm. Om du vill jobba med kompetensutveckling och vara med och stärka företagets Employer Branding är detta rollen för dig!

OM TJÄNSTEN

Academic Work söker för kunds räkning en Learning & Development Manager.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till AcademicWork

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos vår kund. Anställningen är ett vikariat på ett år med möjlighet till förlängning eller tillsvidareanställning.

ARBETSUPPGIFTER

Som Learning & Development Manager kommer du vara med och utveckla företagets organisationskultur när det kommer kompetensutveckling och Employer Branding. Rollen innefattar att jobba för en ökad medvetenhet krig HR frågor i organisationen genom att exempelvis implementera olika utvecklingsprogram och koncept samt gynna enskilda medarbetares utveckling.

Du kommer till exempel att:

* genomföra utvecklingssamtal samt individuella möten med chefer och anställda för att identifiera utvecklingsmöjligheter

* planera, kommunicera och utföra årliga utbildningsplaner utifrån identifierade behov och budget

* hålla i olika HR-relaterade utbildningar

* utvärdera företagets effektivitet gällande Learning & Development processer

* kontinuerligt uppdatera det interna kursutbudet genom analys och research för att bidra till att företagets strategiska mål uppnås

* ansvara för avdelningens budget och analysera relevanta KPI:er

* stötta chefer när det kommer till att identifiera utvecklingsmöjligheter hos medarbetare

* ansvara för HR-relaterade projekt som exempelvis medarbetarsamtal, certifieringar och olika personal-relaterade events

* hantera all Employeer Branding

VI SÖKER DIG SOM

* har en universitetsexamen inom relevant område, inom HR eller liknande

* har minst 2 års erfarenhet av att jobba med HR frågor på en ledande position i en internationell miljö

* är flytande i svenska och engelska då detta är språk som används i den dagliga kommunikationen.

* är van användare av Office-paketet, speciellt Excel och PowerPoint

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i SAP utifrån ett HR perspektiv

Som person är du kommunikativ och detaljorienterad. Vi ser att du drivs av att utveckla andra och trivs i en roll där du får mycket frihet under ansvar samt möjlighet att driva stora projekt framåt. Vidare ser vi gärna att du har en analytisk sida då rollen innefattar mycket analys och utvärdering av nuvarande processer.

ÖVRIG INFORMATION

* Start: enligt överenskommelse

* Omfattning: heltid, 1 års vikariat

* Lön: enligt överenskommelse

* Placering: centrala Stockholm

* Kontaktuppgifter: Katarina Johansson

* Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är

Timmar per vecka: 1 års vikariat kontorstider

Arbetsgivare Namn: Academic Work

Arbetsgivare adress: Lindstedtsvägen 24 11428 Stockholm

Form av kontakt:
Katarina Johansson titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text