id: MzAwOTY5IDEyMQ

reference: 300969

documentId: 8024190

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1542368221001

Jobbtitel: HR-specialist

Arbetsbeskrivning:
ÖrebroBostäder AB (ÖBO) är ett allmännyttigt bostadsföretag som ägs av Örebro kommun. Vi har 23 800 lägenheter och 1 300 kommersiella lokaler. Vår affärsidé är att erbjuda attraktiva bostäder och lokaler med bredd och variation i god boendemiljö. ÖBO har ett uttalat kundfokus och vår devis hem för dig, uttrycker vår vilja att möta olika behov och önskemål.



Välkommen till ett företag i framkant och ett spännande arbete med fokus på digitalisering, aktivitetsbaserat arbetssätt, hälsosamma arbetsplatser och hållbart medarbetarskap. Vi söker dig som vill vara med och bidra till vår utveckling framåt när vi nu söker en HR-specialist med inriktning arbetsmiljö och hälsa.

HR-enheten har i uppdrag att driva, utveckla och genomföra processer som syftar till att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla duktiga medarbetare. I enhetens uppdrag ingår också löneadministration och hantering av pensioner och försäkringar. Enheten är en stöd- och servicefunktion till övriga enheter inom bolaget.


Ditt uppdrag som HR-specialist hos oss innebär att strategiskt och operativt vara vår specialist i arbetsmiljö- och hälsofrågor där du bland annat ansvarar för vår rehabiliteringsprocess och coachning av våra medarbetare i hälsofrågor.  I rollen ingår också ett operativt arbete med en bredd av HR-frågor som bland annat chefs- och medarbetarstöd, rekrytering, arbetsrätt, facklig samverkan och kollektivavtals- och förmånsfrågor.



Vi söker dig som har en examen från personalvetarutbildningen från högskola/universitet eller med annan likvärdig utbildning och/eller erfarenhet. Du bör ha skaffat dig dokumenterad kunskap och erfarenhet inom specialistområdet arbetsmiljö, rehabilitering och hälsa.

Vi tror att du har jobbat operativt med en bredd av HR-frågor några år och även har erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete inom arbetsmiljö- och hälsoområdet.

Personliga egenskaper som är viktiga i rollen är att du är självgående, initiativtagande och flexibel i ditt arbetssätt. Du har en god kommunikativ förmåga, är bra på att samarbeta, har en hög integritet och självklart jobbar utifrån våra värderingar människors lika värde, samhälls- och miljöansvar och öppenhet.



För mer information är du välkommen att ringa till HR-chef Karin Nordmark 019-194307. Facklig företrädare för Vision är Mona Liljenskog, 019-194645. Din ansökan vill vi ha senast den 5 december 2018. 

 


ÖrebroBostäder arbetar aktivt med att vara en attraktiv arbetsgivare. Våra medarbetare tycker att vi är en trygg arbetsgivare, att våra arbeten kännetecknas av ansvar, frihet och variation och att vi har goda utvecklingsmöjligheter och bra arbetskamrater. Läs gärna mer om hur det är att jobba hos oss på vår hemsida www.obo.se. Vi tar endast emot ansökningar via denna länk.

ÖrebroBostäder AB tillämpar kompetensbaserad rekrytering och utgår från våra värdegrunder - människors lika värde, miljöansvar, samhällsansvar och öppenhet.


Välkommen med din ansökan!






numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Örebrobostäder AB

source: PES-SWEDEN