id: MTM1ODY4IDEyMQ

reference: 135868

documentId: 7892721

connectionPointId: 121

Jobbtitel:
HR-PROJEKTLEDARE TILL IT-AVDELNING PÅ RETAILFÖRETAG

Arbetsbeskrivning:
Arbetsuppgifter Nu kan vi erbjuda ett riktigt spännande uppdrag till vår kund inom retail! Vi söker en Projektledare inom HR som kommer leda ett mindre team med fokus på utrullning av nytt verktyg och process kring medarbetarundersökning. Här blir du kontaktperson mot det globala projektteamet med förekommande arbetsuppgifter såsom projektplanering, resursplanering, leda möten, kommunikation, information, utbildning etc. Vår kunds framgång bygger till stor del på ständig utveckling av alla medarbetare i företaget där HR stöttar IT-organisationen i det arbetet genom att bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar. HR-funktionen är framförallt ansvarig för övergripande processer, guidelines och verktyg gällande employer branding, rekrytering, kompetensutveckling, ledarskap, hälsa/arbetsmiljö och arbetsrätt. Under hösten 2018 kommer kunden att rulla ut ett nytt verktyg för medarbetarundersökningar. På IT-avdelningen behöver de nu förstärka det team inom HR-funktionen som jobbar med att implementera detta, och söker därför en projektledare. Fokus kommer att vara att driva arbetet kring medarbetarundersökningen men de ser också att denna person kommer att arbeta med andra initiativ inom andra områden. Projektet med en arbetsgrupp på 2-3 personer är redan igång och i samband med att det går live under hösten behöver vi en projektledare som säkrar en framgångsrik implementering. Om oss JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat, har vi som målsättning att hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb. Kvalifikationer - Du har erfarenhet av att leda HR-projekt kopplat till medarbetarundersökningar. - Du har god erfarenhet inom HR, gärna med fokus inom inlärning/utveckling. - Du är van att leda workshops och utbildningar, ta fram presentationer och utvecklingsmaterial. - Du talar och skriver svenska samt engelska obehindrat, då det krävs för tjänsten. - Det är extra meriterande om du har erfarenhet av verktyget Glint. Personliga egenskaper De personliga egenskaperna värdesätts högt i denna sökning! Som HR-Projektledare är du självgående och engagerad med ett gott sinne för struktur och planering. Du trivs med att arbeta med ett flexibelt mindset, gillar ett högt tempo och är van med att planer och förutsättningar kan förändras. Självklart är du positiv, kommunikativ och en riktig teamplayer! Lön Lön, enligt överenskommelse. Tillträde och ansökan Heltid, start i september t.o.m. 2019-02-28, med möjlighet till förlängning. Intervjuer beräknas påbörja hos kund under vecka 36. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår spännande kund. Skicka in din ansökan i Word-format snarast, då intervjuer sker löpande. Sökord: HR, HR-Projektledare, Medarbetarundersökningar, Projektledare, PL, Retail, Kompetensutveckling.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Jobbusters AB

source: PES-SWEDEN