id: MTk4NTI2IDEyMQ

reference: 198526

documentId: 7941912

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1537781881316

Jobbtitel: HR-partner - NRC Group

Arbetsbeskrivning:
NRC Group är en expansiv järnvägs- och markentreprenör som arbetar med infrastruktur i Sverige och Norge. Vi bygger vägar, broar, tunnelbana och är experter inom alla teknikområden för utbyggnad av järnväg. NRC Group har huvudkontor i Fornebu utanför Oslo och åtta regionala kontor i Norge och Sverige. NRC Group sysselsätter cirka 630 personer och omsatte 2,4 miljarder norska kronor år 2017. NRC Groups aktie är noterad på Oslo Børs med tickerkoden ”NRC”. I Örebro finns ett kontor med 10 anställda. Kontoret fungerar ofta som mötesplats för NRC-anställda runt om i landet. HR-PARTNER NRC GROUP Nu söker vi dig som vill vara med på NRC Groups utvecklingsresa och som kan och vill bidra med din kunskap och erfarenhet inom HR! Rollen som HR-Partner är underställd HR-chefen och du ingår i ett team med två andra HR-kollegor samt en kommunikatör. Som HR-Partner kommer du ha mycket kontakter med NRC Groups chefer och medarbetare i hela Sverige. Rollen är en tillsvidareanställning och är placerad i Örebro. Resor förekommer. Som HR-Partner kommer du jobba brett inom HR – dock ser vi att din kunskap och intresseområde är som tyngst inom avtal och förhandling. Exempel på andra arbetsuppgifter som du kommer att ha är; - On- och offboardingprocess av anställda - Löner och förmåner - Ledarutveckling - Social och organisatorisk arbetsmiljö - Kompetensförsörjning - Värderings- och kulturfrågor - Utvecklingsprojekt inom HR Dina arbetsuppgifter är både av lite mer strategisk som operativ karaktär. Din erfarenhet kommer vara en stor tillgång för NRC Group som är på en förändringsresa vilket innebär att du också kommer vara mycket delaktig i uppbyggnad och utveckling av rutiner och processer. Eftersom våra medarbetare är spridda över landet förekommer vissa resor. Din bakgrund Vi söker dig som har minst 3-4 års dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete samt en relevant högskoleutbildning. Du ska vara van vid att driva självständiga projekt och har flera års erfarenhet av att driva förhandlingar.  Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat med frågor både strategiskt och operativt. Som person är du utåtriktad, initiativrik, självgående, har hög integritet och inger förtroende samt har en god social förmåga och personkännedom. Du är nyfiken, lösningsfokuserad och stimuleras av att leva i en föränderlig värld. Du tycker om att arbeta högt som lågt och har en god samarbetsförmåga. Vad kan NRC erbjuda dig? Vi erbjuder dig ett fritt och varierat arbete i en organisation som är tydligt utvecklingsinriktat. Vi månar om våra anställda vilket visar sig i ett gott arbetsklimat men också genom de extra sjukvård- sjuk- & olycksfallsförsäkringar som vi har. Nu hälsar vi dig som nästa person varmt välkommen i vårt gäng!   Visst låter det här som något för dig? Vi samarbetar i denna rekrytering med Oak Consulting och rekryteringskonsult Helena Fiedler. och Maria Roseen. Har du frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Helena på tel 070-5919033 eller Maria Roseen på 070-2590507. Vi vill ha din ansökan snarast dock senast 14 oktober.  

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Oak Consultant Group AB

source: PES-SWEDEN