id: MzQ2NTUxIDEyMQ

reference: 346551

documentId: 8061948

connectionPointId: 121

Jobbtitel: HR-konsult (Tillsvidaretjänst)

Arbetsbeskrivning:
I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi 1500 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att få ungdomar och vuxna att bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Vi tror på digitalisering som ett verktyg för att förbättra våra verksamheter och har som mål att bli Malmö stads första helt digitaliserade förvaltning. Vi ger kraft att växa.

HR-avdelningen består av 11 medarbetare som arbetar med att på ett professionellt sätt ge förvaltningsledningen och verksamheternas chefer stöd och vägledning i frågor och ärenden som berör HR-området, för att de olika verksamheterna ska uppnå sina mål både på kort och lång sikt. Vi arbetar kontinuerligt med operativa och strategiska processer på både verksamhetsnära och förvaltningsövergripande nivåer, som påverkar chefer och medarbetare såväl som elever och Malmöbor i deras arbete och utveckling.

Avdelningen har olika funktioner som utförs inom HR-roller med olika specialiseringar. Fyra verksamhetsnära HR-konsulter arbetar som kontaktpersoner för cheferna i frågor gällande allt från rekrytering, löneöversyn och omställning till arbetsrättsliga ärenden och rehabilitering. Den administrativa hanteringen av ärenden utförs av våra två HR-administratörer, som bland annat arbetar med anställningsavtal och kvalitetssäkring av administration. De övriga fem HR-konsulterna på avdelningen arbetar specialiserat med särskilda områden, exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering och hälsa, arbetsrätt, kompetensförsörjning och rekrytering. Slutligen har vår HR-chef det övergripande ansvaret för avdelningens långsiktiga arbete och utveckling.
HR-avdelningen är centralt belägen på Barkgatan 11, nära till både grönskan i Folkets park och myllret av liv på Möllevångstorget.




ARBETSUPPGIFTER
Vi på HR-avdelningen letar nu efter en ny stjärna till vårt team av verksamhetsnära konsulter. Vi behöver en erfaren och kommunikativ HR-konsult som vill vara med och bidra med innovativa idéer och tankar som för vår verksamhet framåt.

Som verksamhetsnära HR-konsult arbetar du främst med att stödja och vägleda rektorer och övriga chefer i samtliga HR-processer. Detta utförs självklart i enlighet med Malmö stads styrdokument samt lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området, och innebär i praktiken att du konsultativt och proaktivt stödjer cheferna inom frågor som rör exempelvis arbetsmiljö, samverkan, löneöversyn, rekrytering, rehabilitering och arbetsrättsliga ärenden. Arbetat har både en operativ och strategisk dimension vilket ställer krav på dig att snabbt kunna sätta dig in i nya frågeställningar och ha ett helhetsperspektiv.  Även på stadsövergripande nivå kan du komma att ingå i  nätverk och arbetsgrupper för gemensam utveckling inom HR-området.




KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst fyra års arbetslivserfarenhet av en liknande roll. Ytterligare en förutsättning för att komma i åtanke för tjänsten är att du har en akademisk utbildningsbakgrund motsvarande minst fil. kand. inom PA, arbetsrätt eller motsvarande. Din yrkeserfarenhet har gett dig mycket god erfarenhet av att arbeta praktiskt med arbetsrätt och du har god van av att tolka lagstiftning och regelverk. Eftersom vi arbetar inom den kommunala utbildningssektorn kommer det också att krävas av dig att du har förmåga att sätta arbetsrätten i förhållande till annan lagstiftning såsom skollagen, lagen om offentlighet och sekretess mm.

Vi vill att du har tidigare erfarenhet av arbeta i en konsultativ roll där du, precis som vi, sett nödvändigheten i att bygga goda och prestigelösa relationer för att nå framgång i ditt arbete. Vidare ser vi gärna att du har vana av att självständigt driva strategiska projekt/utvecklingsområden inom HR-fältet.

För att trivs hos oss tror vi att du gillar att driva dina processer på egen hand samtidigt som du ser utbytet med dina kollegor som en självklarhet- vi hjälper och stöttar varandra när det behövs!
Du mår bra i en miljö med en god grundstruktur men kan också navigera i stunder präglade av kaos. Vidare ser vi att du har en hög integritet och en god förmåga att se situationer ur flera perspektiv. Tre ytterligare egenskaper som vi värderar högt är att du är lösningsfokuserad, entusiatisk och kreativ.  Arbetet innebär att du dagligen möter olika professioner där du förväntas bidra med din kunskap och ta del av andras, vilket innebär att du behöver gå in i uppdraget med en stor dos av nyfikenhet och en drivkraft till att gemensamt med andra arbeta med ett av samhällets viktigaste områden, nämligen utbildning!

Vi ser fram emot just din ansökan!





ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Malmö kommun

source: PES-SWEDEN