I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

Stadskontoret har, som kommunstyrelsens förvaltning, en samordnande roll i förhållande till övriga förvaltningar inom Malmö stad. Stadskontorets centrala uppgiftsområde är policy-, strategi-, och utvecklingsfrågor samt uppföljning/utvärdering.

Som kommunstyrelsens förvaltning omfattar uppdraget tjänstemannaorganisationens chefer och medarbetare samt Malmö stads kommunalråd och politiska sekreterare. Tjänstemannaorganisationen har varit inne i en expansionsfas och omfattar idag cirka 310 medarbetare, av dem har 34 medarbetare chefsuppdrag. HR-funktionen inom stadskontoret är idag organiserad under administrativa enheten och består av 3 HR-konsulter samt HR-administratör.

ARBETSUPPGIFTER

I rollen som HR-konsult arbetar du konsultativt gentemot stadskontorets chefer. Då stadskontoret är kommunstyrelsens förvaltning omfattar uppdraget även visst arbete med kommunalråd och politiska sekreterare. Dina arbetsuppgifter är mycket varierande och har en stor bredd, exempelvis rekrytering, arbetsrätt, förhandling, löneöversyn, rehabilitering och organisations- och utvecklingsfrågor. Du kommer också att få ansvar för att driva de kommungemensamma HR-processerna internt inom kontoret samt förvaltningsinternt utvecklingsarbete inom HR-området. I arbetsuppgifterna ingår att dokumentera, föra protokoll samt sammanställa information.

En del av dina arbetsuppgifter kommer även att omfatta projekt där du driver översyn av de förekommande yrkesbenämningarna inom förvaltningen.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har examen från högskola inom HR/PA och som också har en flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom kommunal förvaltning. Du har förmåga att arbeta både självständigt och i team som tillsammans bidrar till en stark, tydlig och proaktiv HR-funktion. I din roll som HR-konsult har du insett att framgångsfaktorn i yrket är att verka coachande och stödjande både på operativ och på strategisk nivå.

Du trivs att verka i en miljö där du ställs inför många olika frågeställningar och har intresse av att driva förändrings- och utvecklingsarbete inom HR.

Som person är du en prestiglös lagspelare, resultatorienterad, har hög integritet och en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du har god analytisk förmåga som beaktar olika perspektiv- från organisationens långsiktiga utveckling till enskilda chefers och medarbetares behov. Du uppskattar ett gott arbetsklimat med en stor portion humor och bidrar till förändring samt till utveckling. Du har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift

ÖVRIGT

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771- 10 10 29. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare ell

Timmar per vecka:
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsgivare Namn: Malmö stad, Administrativ enhet

Arbetsgivare adress: August Palms plats 1 20580 Malmö

Form av kontakt:
Ulla-Karin Holmberg titel : Administrativ chef telefon 1: 040-342104() telefon 2: () mobil: e-post: ulla-karin.holmberg (at) malmo.se

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Skåne län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text