id: MjIxNDc1IDEyMQ

reference: 221475

documentId: 7959377

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1538726940400

Jobbtitel:
HR-konsult med inriktning kompetensförsörjning till Leanlink Äldreomsorg

Arbetsbeskrivning:
Om Leanlink Leanlink är Linköpings kommuns utförarorganisation och här jobbar vi med verksamhet inom områdena stöd, omsorg, IT, kost och service. Vi har en spännande bredd av verksamheter och är 2500 medarbetare som alla jobbar för att göra Linköpingsbornas dagar så bra som möjligt. Vi drivs av att skapa bra dagar för våra kunder och medarbetare samt att bidra till ett tryggt och bra samhälle. Vi är måna om att vår verksamhet ska genomsyras av god kvalitet och professionalitet, men framförallt vill vi att vår omtanke och vårt engagemang ska kännas i allt vi gör. Vi fokuserar på att skapa en bra dag just idag, men också imorgon och på hur vi kan tänka nytt och göra förändringar som förbättrar vardagen för dem vi är till för. Läs mer om Leanlink och våra olika verksamheter på leanlink.se Om arbetsplatsen Leanlink Äldreomsorg är ett av Leanlinks sex affärsområden. Hos oss arbetar cirka 1 100 tillsvidareanställda medarbetare och ett stort antal timavlönade vikarier. Våra medarbetare befinner sig inom en bredd av verksamheter: vårdboende, servicehus, hemtjänst, dagverksamhet, kultur- och fritidsverksamhet samt inom hälso-och sjukvårdsorganisationen. Inom Leanlink Äldreomsorg arbetar tre HR-konsulter. Tillsammans med en kollega kommer du att arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering. Du samverkar med övriga HR-konsulter och ingår i ett förvaltningsgemensamt HR-nätverk. Tjänsten ingår i staben för Leanlink Äldreomsorg och utgår från lokaler belägna i centrala Linköping. Arbetsbeskrivning Vår största utmaning är att rekrytera medarbetare inom våra bristyrken: vårdbiträden, undersköterskor och sjuksköterskor. Din roll kommer att vara riktad mot kompetensförsörjning och till största del hantera operativ rekrytering av undersköterskor och vårdbiträden. Ett större utvecklingsarbete har redan startat gällande rekryteringsprocessen av timavlönade vikarier där du kommer vara delaktig. I ditt dagliga uppdrag kommer du att tillämpa kompetensbaserad rekrytering och använda dig av olika systemstöd för rekryteringsprocessens delar. Du arbetar aktivt för att attrahera rätt målgrupp av sökande och blir en marknadsförande länk av vårt arbetsgivarvarumärke. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom PA/HR och har erfarenhet av rekrytering och marknadsföring. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift då arbetet innebär många kontakter såväl internt som externt och att formulera underlag inom ramen för rekryteringsprocessen. Dina IT-kunskaper är goda och du har erfarenhet av att arbeta med något/några av följande system; ReachMee, ES-maker och Timepool. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och planerar, organiserar samt prioriterar arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta tidsramar. Du har förmåga att utifrån olika hänsynstaganden bedöma agerande och beslut. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt. Du har förmåga att bygga goda relationer, lätt för att samarbeta med andra och är lyhörd för kunderns olika behov. Du är lösningsfokuserad, ser utvecklingsmöjligheter och vågar tänka nytt.    Information om tjänsten Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 1898 Om Linköpings kommun I Linköpings kommun är idéer och innovation centralt. Det är nämligen idérikedomen hos kommunens engagerade och inflytelserika medarbetare som ger Linköping möjligheten att utvecklas och vara en av Sveriges snabbast växande städer. Här är kreativitet, mångfald och jämställdhet minst lika viktigt som att ligga i framkant när det gäller världsledande högteknologi och nytänkande forskning. Tillsammans förbättrar vi våra invånares vardag och framtid. Linköping - Där idéer blir verklighet. För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här:linkoping.se

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Linköpings kommun

source: PES-SWEDEN