id: MTU4NjQ4IDEyMQ

reference: 158648

documentId: 7910855

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1535968500748

Jobbtitel: HR-konsult, Diagnostikcentrum

Arbetsbeskrivning:
Vill du vara med och utveckla framtidens verksamhetsstöd? Vår vision är att bidra till Region Östergötlands utveckling genom att skapa branschens bästa verksamhetsstöd. Centrum för verksamhetsstöd och utveckling (CVU) levererar tjänster inom HR, ekonomi, arkivverksamhet, regional biblioteksverksamhet, vårdnära verksamhetsutveckling, folkhälsa, medicinsk teknik, IT, facility management och upphandling. Ett brett och spännande uppdrag med andra ord! Vi utgör Region Östergötlands kompetensstöd inom alla våra discipliner. Målet är att skapa mervärde och underlätta för vården, våra chefer och för regional utveckling. För uppdrag inom Diagnostikcentrum söker vi en HR-konsult. Diagnostikcentrum är Region Östergötlands samlade resurs och kompetens inom laboratoriemedicin och bild- och funktionsmedicin. Centrumet försörjer länets vårdverksamheter med tjänster och produkter som underlättar för hälso- och sjukvården att ställa rätt diagnos till varje patient. Diagnostikcentrum i Östergötland (DC) är ett centrum som arbetar med högspecialiserad vård inom medicinsk diagnostik,bild- och funktionsmedicin och laboratoriemedicin med långsiktiga satsningar och strategier för att ligga i framkant avseende forskning och utveckling. Här finns moderna analys- och undersökningsmetoder som exempel PET/CT, MR, genestiska utredningar och molekylärbiologi/patologi. Medicinsk diagnostik är navet i sjukvården då i stort sett alla vårdprocesser är beroende av olika former av diagnostik. Den medicinsktekniska utvecklingen inom diagnostik är mycket hög och skapar nya möjligheter för diagnostisering och behandling vilket kräver en verksamhet och medarbetare som befinner sig i ständig förändring och utveckling. Inom laboratoriemedicin drivs kliniska laboratorier på länets sjukhus och vid de flesta vårdcentralerna i länet. Här ingår även länets blodgivningsverksamhet. Inom bild- och funktionsmedicin utför länets röntgenkliniker och fysiologiska kliniken vid vrinnevisjukhuset olika slags bild- och funktionsdiagnostik. Här ingår även mammografi. I samverkan mellan Diagnostikcentrum, Linköpings universitet och näringslivet drivs forskningsutvecklingsenheten Centrum för medicinsk bildvetenskap (CMIV) i Linköping. Sammanlagt har Diagnostikcentrum cirka 1000 medarbetare. Arbetsbeskrivning Tillsammans med HR-chefen och två HR-konsulter utgör du enhetens HR-organisation. HR-teamet ansvarar för att implementera och vidareutveckla HR-processerna inom centrumet. Du arbetar även i ett nära samarbete med övriga stabsfunktioner i ett teamarbete, med syfte att bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. Rollen innebär ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och i utvecklingsfrågor. Du arbetar utifrån ett konsultativt och coachande förhållningssätt. Som generalist arbetar du med flertalet olika områden, exempelvis strategisk kompetensförsörjning, löneöversyn, medarbetaruppföljning, arbetsrättsliga frågor, grupputvecklingsaktiviteter samt utvecklings- och förbättringsarbete inom HR. Utbildning och erfarenhet Du har en utbildningsbakgrund från PA-programmet, beteendevetenskap eller motsvarande. För den aktuella tjänsten har du med fördel flera års arbetslivserfarenhet inom relevant område. Det är även meriterande om du tidigare har arbetat med arbetsledning eller som chef. Detta är erfarenheter som underlättar i kontakt/stöd med de chefer som du arbetar gentemot. Personliga egenskaper För att passa bra in i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Vidare är du flexibel inför en varierande arbetsvardag och du har lätt för att ställa om mellan olika uppgifter/prioriteringar. I ditt arbete har du ett tydligt serviceinriktat förhållningssätt och är bra på att lyssna in organisationens olika utmaningar för att på ett konstruktivt sätt hantera och lösa problem som uppstår. Du är van vid självständigt arbete, men kan också etablera och bygga relationer för att främja samarbete. Anställning och information Tjänstens omfattning är 100 % och placeringen är på Diagnostikscentrums stab i Hälsans hus på Universitetssjukhuset i Linköping. Upplysningar om tjänsten lämnas av: Enhetschef HR-stöd Josefin Linde Axelsson, 010-103 06 35 eller av HR- chef Erica Härnman, 010-103 05 11. Facklig företrädare för Vision är Ann Johansson, 010-104 30 46. Facklig företrädare för SACO är Håkan Hultberg, 010-103 05 19. Ansökan Sista ansökningsdag är den 23 september 2018. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst CVU Direkt, 010-103 60 00 under kontorstid. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser. Region Östergötland

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Östergötlands Läns Landsting

source: PES-SWEDEN