HR generalist till Skanska - Region Asfalt

Skanska utvecklar och bygger ett bättre samhälle med fokus på hållbarhet. Våra medarbetare är vår största tillgång. Vi inom HR stöttar och utvecklar det viktiga arbetet med att attrahera, rekrytera, utveckla och behålla de bästa medarbetarna i alla roller.

Vi är idag ca 100 engagerade HR-kollegor, såväl specialister som generalister och spridda över landet, som arbetar nära våra verksamheter och brinner för det vi gör. Tillsammans är vi en viktig del av Skanskas framgång. Vill du vara med oss på resan och utveckla ett förstklassigt affärsdrivet HR?

Skanska Asfalt och Betong AB är ett dotterbolag till Skanska Sverige och består av regionerna Bergmaterial, Asfalt, Betong samt Infraservice.

Region Asfalt ansvarar för beläggningsentreprenader och produktion av asfalt i hela Sverige. Regionen sysselsätter i genomsnitt 230 tjänstemän och 590 yrkesarbetare. Region Asfalt är en specialiserad verksamhet och består av avdelningarna Försäljning, Produktion entreprenad, Produktion tillverkning samt Maskin.

Det hållbara samhällsbygget börjar här!

Tjänstens fokus och utmaningar:

- Tillsammans med HR-partner och HR-generalist tillhandahålla operativt HR-stöd till regionens chefer och medarbetare. HR stödjer chefer och medarbetare inom rekrytering och attraktion av nya medarbetare, facklig samverkan och arbetsrättslig hantering, utbildningsinsatser, rehabilitering, lönesättning och utveckling av medarbetare.

- Du är en viktig medlem i regionens HR-grupp. Du arbetar i nära samarbete med HR-partner och regionens övriga HR-resurser i syfte att ge ett professionellt HR-stöd.

- Tillsammans med dina HR-kollegor driver du verksamhetsgrenens utvecklingsarbete inom HR. För närvarande med fokus på ledarskap, kulturutveckling, kompetensutveckling, villkorsharmonisering med mera. Ett framgångsrikt utvecklingsinriktat HR-arbete är en viktig förutsättning för Asfalt och Betongs fortsatta utvecklingsresa, på väg mot ökade marknadsandelar, nordisk satsning och branschens bästa företagskultur

Befattningen är organiserad inom HR-linjestöd Asfalt och Betong och du rapporterar till HR-partner för Asfalt Kristina Pettersson. I tjänsten förekommer resor inom Sverige eftersom region Asfalt är rikstäckande. Vi är flexibla vad gällande placeringsort.

Samarbetet inom HR-linjestödsgruppen Asfalt och Betong kännetecknas av positivt lagarbete och starkt engagemang för det dagliga arbetet på våra arbetsplatser runt om i landet.

Vem är du och vad har du gjort

Vi söker en driven och kunnig HR-person med kvalificerad erfarenhet av värdeskapande HR-arbete. Du har kunskap och erfarenhet av att operativt driva HR-området och arbeta med en organisation i förändring. För att lyckas behöver du en stark inre kompass i värderingar och etik och väl utvecklad förmåga att driva dessa frågor tillsammans med linjens chefer och verksamhet. Du är utvecklingsinriktad, strukturerad och driven. Du är engagerad, kommunikativ och har en särskilt god förmåga att skapa hållbara relationer. Vi ser positivt på att du har erfarenhet från HR-arbete i olika typer av verksamhet.

Vi ser att du har akademisk utbildning inom HR eller motsvarande.

Sök gärna redan idag