MTC är beläget på Karolinska Institutets Campus i Solna.

Institutionen har en stark, internationell forskningsmiljö och bedriver forskning och undervisning med fokus på cancer, cellbiologi, immunologi och infektionsbiologi. MTC har en platt organisation med drygt 470 verksamma medarbetare, varav cirka 100 doktorander, 50 postdoktorer och 26 professorer.

Avdelning

MTC:s HR-avdelning, som ingår i institutionens centrala administration, består av tre medarbetare. Vårt mål är att fortsätta att utveckla värdeskapande HR för att möta de behov som finns i organisationen. Vi strävar efter att ge snabb och korrekt service till våra forskare, studenter och medarbetare. Då vår HR-chef ska vara tjänstledig söker vi nu en vikarie.

Arbetsuppgifter

Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för HR på institutionen. Du leder och fördelar arbetet på HR-avdelningen med personalansvar för dess medarbetare. Du rapporterar till administrativa chefen och ingår i administrationens ledningsgrupp tillsammans med övriga avdelningschefer.

Du arbetar strategiskt och operativt samt ansvarar för att driva och utveckla HR-processer och administrativa rutiner.

En stor del av arbetet består av att ge konsultativt stöd och vägledning till institutionens chefer och forskargruppsledare, bland annat i arbetsrättsliga frågor, psykosociala arbetsmiljöfrågor, personalplanering samt att stötta dem i deras ledarskap. Du arbetar med problemlösning och strävar efter att vägledningen ska ha ett värde för mottagaren.

Inom ditt arbetsområde ryms även fackliga förhandlingar och samverkan, arbete med verksamhetsplan och verksamhetsberättelse, kompetensutveckling, ledarskapsfrågor, lönerevision och rehabilitering. Du gör arbetsrättsliga analyser vid nyanställningar och kontraktsförlängningar. Din roll inom rekrytering är strategisk planering av det operativa förfarandet samt rådgivning till institutionens chefer.

Vem är du?

Att arbeta på Karolinska Institutet och MTC ställer stora krav på medarbetarna. För att självständigt kunna utföra arbetet förutsätts egenskaper som noggrannhet, servicevilja och ett lösningsorienterat fokus. Karolinska Institutet är ett internationellt universitet med många forskare på tidsbegränsade anställningar. Avdelningen ger HR-stöd till medarbetare och chefer från drygt 50 olika länder och vårt arbetsspråk är till stor del engelska.

Det är viktigt att kommunicera tydligt och anpassa HR-stödet till människor från olika bakgrund och kultur.

Du är en erfaren och driven HR-chef med lång och bred erfarenhet av strategiskt och operativt personalarbete inom ovan nämnda arbetsområden. Vi ser att du har erfarenhet av att stödja och utveckla verksamheter och chefer inom kunskapsintensiva organisationer samt att du är van att leda och samarbeta med både medarbetare och chefer på olika nivåer.

Som person är du positiv, ödmjuk och bra på att kommunicera och skapa långsiktiga relationer. I rollen ser vi en person med stor integritet, ett lösningsorienterat fokus och som är trygg i sina värderingar. Då du dagligen kommer att ställas inför frågor av skiftande karaktär krävs det att du är engagerad, snabb, flexibel och har lätt att ställa om.

Rollen kräver att du trivs med utåtrikta

Timmar per vecka:
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse Visstidsanställning till

Arbetsgivare Namn: Karolinska Institutet

Arbetsgivare adress:
Nobels väg 16, KI Solna Campus, Karolinska Instit 17177 Stockholm

Form av kontakt:
Helene Stambeck, HR-chef titel : telefon 1: helene.stambeck (at) ki.se() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text