id: MTEwNzAwIDEyMQ

reference: 110700

documentId: 7873245

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1533638940290

Jobbtitel: HR Business Partner till Transcom

Arbetsbeskrivning:
Jobbeskrivning Vi rekryterar nu en HR Business Partner till Transcom. Som HR Business Partner kommer du att arbeta självständigt med operativa HR frågor. Spektrat är brett, alltifrån ren HR-administration, uppdatering av personalsystem, rapportering och statistik till komplexa rehabiliteringsärenden, strategisk utveckling av våra HR-processer samt rekrytering. Det du inte redan är bekant med kommer du att lära dig. Samarbetet mellan dig och HR Manager blir vitalt för att lyckas. På Transcom får du möjligheten att arbeta med HR-frågor i en organisation som präglas av ständiga förändringar och med en ambition att vara i framkant inom HR-området. Personliga egenskaper Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker en person som är framåt och sprider positiv energi som är i början av karriären och vill växa och utvecklas inom HR. För att bli framgångsrik i denna spännande och utmanande roll ser vi att du har relevant högskoleutbildning, gärna inom PA eller liknande samt har minst 2-3 års erfarenhet av operativt HR arbete. Vi ser det som mycket meriterande med erfarenhet från bemanning - och rekrytering. Om du tidigare jobbat med ung personal så att det finns en förståelse för tempoväxlingar, förändringar och den problematik som vi hanterar löpande är det en fördel. Som HR Business Partner kommer vissa perioder vara väldigt intensiva och det är viktigt att du är strukturerad och noggrann men ändå effektiv i ditt arbetssätt så att du kan prioritera rätt. Du bör ha en fallenhet för att skapa goda relationer samt ha en hög integritet i ditt arbete. Du har mycket god datavana samt är flytande i svenska och hanterar engelska väl både i tal och skrift. Vi ser gärna att du trivs i en miljö som ställer krav på din kreativa förmåga att skapa nytt och tänka annorlunda. Som person har du en strävan efter ständig förbättring och utveckling. Du vågar ta initiativ inom ramarna för företagets policys och värderingar. Du är ansvarstagande och medveten om både dina styrkor och utvecklingsbara sidor. Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och lyhörd inför vad våra medarbetare behöver och snabbt kan sätta planer och processer i verket. Transcom är en global kundhanteringsspecialist som finns i 22 länder. Varje dag hanterar våra 29 000 medarbetare över en miljon kundtjänstärenden via telefon eller sociala medier, chat och e-mail på fler än 30 språk. Vi jobbar med ett flertal internationella marknadsledande varumärken inom telekom, logistik, media och handel. Transcom Sverige finns i sex städer; Borås, Eskilstuna, Karlskoga, Stockholm och Örebro och har 1 800 anställda.Vi söker kollegor med potential som passionerat och innovativt bidrar till att leverera utomordentlig kundservice till våra kundföretag. Transcom Borås har idag ca 500 anställda som jobbar med kundtjänst. Det är en tempofylld och ung arbetsplats. I takt med att vi växer söker vi nu en HR Generalist som tillsammas med HR teamet på plats har till uppgift att stötta och utveckla våra chefer och medarbetare. Varaktighet, arbetstid Anställningsform: Provanställning 6 månader, därefter tillsvidareanställning. Arbetstid: Måndag - fredag 08-17 Kollektivavtal: Unionen Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Så skicka din ansökan redan idag! Du skickar din ansökan via vår hemsida www.Uniflex.se Se till att eventuella referenter som finns namngivna i dina ansökningshandlingar har kännedom om att de finns med där och att de eventuellt kommer att bli kontaktade vid en eventuell rekryteringsprocess. Vi ber dig att utelämna information om följande i dina ansökningshandlingar; ras eller etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexualliv. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering av personal inom yrkesområdena industri, lager, bygg, el, administration, försäljning och kundservice. Uniflex är noterat på Nasdaq Stockholm, Small Cap, och finns i Sverige, Norge, Finland och Tyskland. I Sverige är vi drygt 4 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Bemanningsföretagen och Sveriges byggindustrier och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitéts- miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt OHSAS 18001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra ledstjärnor affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Uniflex Sverige AB

source: PES-SWEDEN