id: MTQyMDE3IDEyMQ

reference: 142017

documentId: 7897245

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1535097540369

Jobbtitel: HR Business Partner till Carlsberg i Falkenberg

Arbetsbeskrivning:
Är du personalvetare med erfarenhet av operativt HR-arbete? Brinner du för arbetsrätt och att vara del av dynamiskt förbättringsarbete? Vill du söka din nästa utmaning som HR Business Partner hos en branschledande aktör? Då borde du söka dig till oss på Carlsberg i Falkenberg! Vårt erbjudande Som HR Business Partner hos oss på Carlsberg i Falkenberg blir du en del av ett spännande företag med starka varumärken och en dynamisk organisation, där ingen dag är den andra lik. Som en del av vår HR-avdelning kommer du att arbeta nära såväl den lokala produktionen, som våra internationella chefer, vilka du kommer att få möjlighet att coacha i HR-relaterade frågor och processer. Vi kan garantera att du genom att bli en del av vår organisation kommer att bygga nätverk och skapa relationer som kommer att utveckla dig i din professionella roll. Och vill du - vill vi. Om tjänsten Som HR Business Partner hos oss på Carlsberg i Falkenberg blir du en del av att säkra HR-arbetet, för att se till att både HR-mål, -strategier och -policyer uppnås och efterlevs. Du stödjer Carlsbergs organisation i att identifiera behov av HR-insatser i verksamheten och är även med och säkerställer lösningar på dessa. Du utför på egen hand löpande administrativt arbete kopplat till det operativa HR-arbetet, men är även en del av ett team, och har ett nära samarbete med såväl företagets chefer, som dina kollegor på HR-avdelningen. För att på ett bra sätt kunna bidra till ett framgångsrikt HR-arbete, krävs det att du skapar dig en god förståelse för organisationens behov, kan och trivs med att arbeta över gränserna samt har förmågan att aktivt delta i, och i framtiden driva, förändrings- och utvecklingsprocesser. En viktig del av ditt arbete är att vara stöd för våra chefer i processer som rör bl.a. rekrytering och rehabilitering av personal, samt i förhandlingar med fackliga organisationer. Du är även med och säkerställer introduktion av nya medarbetare och ledare i verksamheten. Om dig Vi letar efter dig som kommer att passa bra in i vår företagskultur, och som vill utvecklas och förändras med oss. Vem du är och inte bara vad som står på ditt CV, är avgörande för att du ska bli den kugge i hjulet som vi letar efter! Vi ser att du har en avslutad akademisk utbildning inom personal- och HR-området, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren anser motsvarande, samt några års tidigare erfarenhet av operativt HR-arbete. Det är meriterande om du tidigare har deltagit i förändringsarbete och/eller har tidigare erfarenhet av att stötta chefer och organisationer i olika typer av HR-processer. Du har god kunskap om arbetsrätt, och har tidigare erfarenhet av att ha deltagit i fackliga förhandlingar, primärt för kollektivansluten personal. Du har med dig god dator- och systemvana, kan arbeta effektivt och väl i excel samt kan ta fram olika typer av presentationer. Då rollen innebär både lokala och internationella kontaktytor, vill vi att du uttrycker dig väl på både svenska och engelska, i tal och skrift. Som person är affärsmässig, med en god analytisk förmåga. Du har lätt för att skapa relationer och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Genom att vara flexibel, positiv, självständig och lösningsfokuserad, fungerar du väl i en organisation på väg framåt. Om Carlsberg Carlsberg Sverige är med mer än 60 starka varumärken och 400 unika produkter Sveriges ledande dryckesföretag. Vi utvecklar, tillverkar, distribuerar, marknadsför och säljer öl, cider, mineralvatten och läsk. Några av de välkända och folkkära varumärken som vi förvaltar och utvecklar är Falcon, Carlsberg, Pripps Blå, Ramlösa, Festis och Pepsi. Carlsberg Sveriges framgångar är en kombination av starka lokala och internationella varumärken, bryggartradition och hållbart företagande som sträcker sig mer än 300 år tillbaka i tiden. Genom att vara innovativa driver vi utvecklingen av svensk dryckeskultur, samtidigt som vi värnar om tradition, hantverk, hållbarhet och hög kvalitet. Carlsberg Sverige ingår i Carlsberg Group som är världens fjärde största bryggerikoncern med verksamhet i över 40 länder. Vi skapar mer än dryck. Vi skapar livskraft, gemenskap och njutning. Kontakt och ansökan I den här rekryteringen samarbetar Carlsberg med Experis, en del av Manpower Group, med lång erfarenhet av kompetensförsörjning och rekrytering av chefer och specialister. Tjänsten söker du via ansökningslänken. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Angela Ekelöf på tele 0340 - 66 42 71, alternativt . Du hittar henne också på LinkedIn. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan snarast, dock senast den 10 september. Alla ansökningar behandlas självklart konfidentiellt. Vi ser fram emot Din ansökan!

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Experis AB

source: PES-SWEDEN