id: MTE5NTY1IDEyMQ

reference: 119565

documentId: 7879648

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1534156320430

Jobbtitel:
HR Business Partner på 50% till fordonsindustrin!

Arbetsbeskrivning:
Är du intresserad av att arbeta i en supporterande HR-roll? Har du erfarenhet av att hantera breda personalfrågor? Vill du utvecklas inom HR och arbeta i en stor global verksamhet? Har du möjlighet att arbeta 50%? Då är tjänsten som HR Business Partner något för dig!  Om tjänsten Som HR Business Partner hos vår kund kommer du att arbeta operativt med ett brett spann av olika HR-frågor. Ditt ansvar kommer vara att implementera och kommunicera företagets HR-policyer, direktiv och processer, säkerställa att detta efterföljs i praktiken samt överensstämmer med företagets övergripande strategi . Ditt arbete har sin utgångspunkt i verksamhetens behov av professionellt HR-stöd. I denna roll kan du verkligen få göra skillnad! Du kommer framförallt att vägleda och stödja ledningsgrupper och enskilda chefer i beslutsfattande och problemlösning gällande exempelvis konflikthantering, kompetensutveckling och arbetsrätt. Även rehabilitering och arbetsmiljö är vanligen förkommande arbetsområden. I tjänsten kan även administration och planering av event för studenter förekomma. Tjänsten är placerad i Lundby och är på 50%, det vill säga 20 timmar per vecka. Arbetstiden går att förläggas efter dina önskemål så länge du uppfyller dina 50%. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Ge operativt HR-stöd till chefer för att nå affärsmässiga mål • Säkerställa att HR-policies, direktiv och processer implementeras, kommuniceras och efterföljs inom organisationen • Vägleda och stödja chefer i beslutsfattande och problemlösning inom HR-relaterade frågor Om dig Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal, HR och arbetsliv eller har en annan utbildning som kan bedömas likvärdig. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med breda HR-frågor och trivs bra med att arbeta i en stödjande roll. Eftersom du kommer arbeta i en global verksamhet är det väsentligt att du behärskar svenska så väl som engelska i både tal och skrift. Har du tidigare erfarenhet av HR-arbete inom fordonsindustrin är detta mycket meriterande. Vidare ser vi att du är en handlingskraftig person som har ett strukturerat arbetssätt. Du är positiv och tycker om att ställas inför nya utmaningar. För att lyckas i rollen krävs det även att du är initiativrik, kommunikativ och tycker om att bygga goda relationer.Är du även du analytisk, noggrann och anpassningsbar är detta tjänsten för dig. Viktigt för tjänsten är: • Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande • Erfarenhet av kvalificerat chefsstöd inom HR-relaterade frågor • Flytande engelska och svenska i tal och skrift Om anställningen Tjänsten som HR Business Partner är ett konsultuppdrag med tillsättning omgående och planeras att pågå fram till 2019-08-19. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden. Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden. Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Om ansökan Tjänsten ska tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker därför löpande under ansökningstiden. Du ansöker genom att registrera dig via formuläret nedan. Bifoga CV och personligt brev. Vi föredrar ansökningshandlingar på engelska! Första steget i vår rekryteringsprocess är att du kommer få ett eller flera tester skickade till din e-mail. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Steffensen på telefon 073-684 72 34 eller maila lisa.steffensen (at) adecco.se . Varmt välkommen med din ansökan!

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4313

jobCategoriesCodes_1: http://data.europa.eu/esco/isco/C4416

abstractJV_contact_0:
Ansöker gör du genom att använda länken nedan.Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Adecco Sweden AB

source: PES-SWEDEN