Om oss

GIL är en assistansanordnare som sedan 1989 samordnar personlig assistans i kooperativ form utan vinstintresse. Vi arbetar utifrån Independent Living, och gillar filosofin om varje persons rätt att själv bestämma över sitt liv. Den människosynen genomsyrar allt vårt arbete. GIL har omkring 240 assistansberättigade och cirka 1800 personliga assistenter anställda. Vi har vårt huvudkontor i Göteborg och två mindre kontor i Varberg och Uddevalla.

På GIL anser vi att personer med funktionsvariationer ska kunna välja sitt liv och förverkliga sina drömmar precis som alla andra. Vi är socialpolitiskt aktiva och arbetar för mänskliga rättigheter och mot diskriminering. Verksamheten drivs utifrån ledorden utmanande, självbestämmande och nätverk. Målet med vårt arbete är att GIL:s assistansberättigade får ökad livskvalitet, tryggt självbestämmande och kontroll över den egna assistansen. Läs mer om GIL på vår hemsida www.gil.se

Dina arbetsuppgifter

Tack vare att GIL växer är det nu dags att inrätta en ny och viktig tjänst hos oss. Som HR-ansvarig är din primära roll att arbeta med verksamhetens personalarbete och därvid tillse att arbetet utförs på ett effektivt och ändamålsenligt sätt med beaktande av Independent Living-ideologin. I rollen som HR-ansvarig ingår att vid behov vara adjungerad i ledningsgruppen samt vara verksamhetsledarens, service- och administrativa chefernas stöd med avseende på personalfrågor. Du förväntas ansvara för all HR inom staben och vara specialist inom tjänstemannasidan jämte ditt och din kollegas ansvar för HR inom assistentledet. Initialt är rollen fylld med följande uppgifter: anställningsförfaranden, anställning respektive avveckling, lönerevision för tjänstemän, utbildning i personalfrågor inom GIL:s egen regi, ekonomiska beslut kopplat till arbetsmiljöinsatser och rehabiliteringskostnader, strukturera administrativ personalhantering, driva personalrelaterade projekt, coacha och agera expert gentemot tjänstemän och assistansberättigade inom GIL, konflikthantering, strategiskt utveckla HR-arbetet inom GIL samt utföra i övrigt förekommande arbetsuppgifter. För rätt person med ambitioner ser vi att det på sikt kan finnas möjlighet till en större roll.

Din profil

Vi behöver en engagerad person som har viljan att påverka och påverkas och som vill utveckla och utvecklas. Du inte bara tror på människan, du gillar olika och ser funktion och möjligheter framför begränsningar och hinder. Du brinner precis som vi för hela konceptet Independent Living och provoceras mer av fördomsfull snällhet än av provokativa socialpolitiska aktioner. Vi hoppas att din plan är att komma till GIL för att du vill växa med oss. Du är en person som tycker om att fylla din dag med många olika operativa och strategiska HR-frågor. Du är högskoleutbildad inom HR och har minst fem års erfarenhet från arbete inom HR. Vidare har du goda kunskaper inom arbetsrättsområdet.

Som person är du en prestigelös lagspelare som har hjärtat på rätt ställe och människan i fokus. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med andra människor och värdesätter ärlighet högt. Du är mån om att hitta lösningar i såväl små som stora frågor och du har skinn på näsan när situationen så

Timmar per vecka: Heltid tillsvidareanställning

Arbetsgivare Namn: S&C Bemanning Göteborg AB

Arbetsgivare adress: Carlbergsgatan 8 41266 Göteborg

Form av kontakt:
Lina Friberg titel : telefon 1: 0760-502057() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Västra Götalands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text