id: MjY4NTY0IDEyMQ

reference: 268564

documentId: 7999478

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1540908360598

Jobbtitel: HR-administratör - inriktning search

Arbetsbeskrivning:
Lokalförvaltningen är en av Göteborgs Stads fastighetsorganisationer och en av Sveriges största offentliga fastighetsförvaltare med lokalytor på över två miljoner kvadratmeter. Vår vision är att vara en ledande byggherre och fastighetsförvaltare med göteborgarnas bästa för ögonen. Att vistas i en miljö där man mår bra är en självklar rätt vare sig man är två, trettio eller nittio år - våra drygt 470 medarbetare bygger och förvaltar miljöer att utvecklas, trivas och åldras i. Vårt uppdrag är att bygga, anpassa och förvalta bland annat skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Arbetet sker i nära samarbete med våra kunder. Besök gärna http://www.goteborg.se/lokalforvaltningen ARBETSUPPGIFTER Vår stad växer, vi kommer behöva utveckla och bygga fler skolor, förskolor och äldreboenden för staden invånare. Hos oss arbetar engagerade, visionära och solida ingenjörer, projektledare, hantverkare, ja listan kan göras lång. Tillsammans får vi saker gjorda, skapar nya insikter och idéer som kan växa till smarta lösningar som utvecklar vår verksamhet. Rätt kompetens är därför helt avgörande och vi behöver nu hitta ett flertal nya medarbetare som hjälper oss att bygga och förvalta våra fastigheter. För att lyckas i detta arbete är vi beroende av en engagerad och målinriktad HR-administratör. Tjänsten är organisatoriskt placerad på HR- och kommunikationsavdelningen. Vi är tolv medarbetare som arbetar som stöd åt chefer och förvaltningsledning i både operativa och strategiska frågor. Att arbeta på vår avdelning är roligt. Med en hög kompetens inom HR och en förståelse för hur HR bidrar till verksamhetsutveckling, jobbar vi tillsammans med varandra och våra chefer för att lokalförvaltningen ska vara en attraktiv arbetsgivare. Dina arbetsuppgifter: I din roll som HR-administratör mot rekrytering innebär framförallt att arbeta som stöd till Hr specialister i det löpande rekryteringsarbetet. Du kommer att stödja Hr specialisterna i rekryteringsprocessens delar som avser uppdraget för search där du utifrån kravprofiler kommer att söka upp kandidater i sociala medier, nätverk samt i övriga plattformar. Med hjälp av search i olika kanaler tror vi att du kommer hitta de skarpaste kompetenserna och ligga steget före, för att proaktivt attrahera och bygga relationer med rätt kandidatmålgrupp. Du kommer även att ta inledande kontakter med kandidater, vara aktiv på Linkedin, omvärldsbevaka fastighetsbranschen och vara operativt stöd till lokalförvaltningens Employer Brand arbete. Referenstagning kan även bli aktuellt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en påbörjad eftergymnasial utbildning inom HR området eller kommunikation och som med nyfikenhet lätt kan sätta sig in i nya begrepp och frågeställningar. Vi tror att du eventuellt tidigare arbetat administrativt eller med service i någon form samt har erfarenhet av sociala medier, framförallt LinkedIn. Har du tidigare erfarenhet av arbete med rekrytering, uppsökandet av kandidater eller erfarenhet från bygg/fastighets branschen så är det meriterande. Vidare ser vi positivt på att du har ett intresse för användandet av digitala rekryteringskanaler så som Linkedin och Facebook. Du har god kommunikativ förmåga att utrycka dig både verbalt och i skrift. Tjänsten ställer höga krav på självständigt arbete, initiativförmåga samt flexibilitet samt att du är strukturerad, kommunikativ och har ett stort mått av integritet. Hos oss värderas professionalism högt, men även humor är en viktig del. Vidare ser vi gärna att du är en person som vågar! Vågar utmana och vågar ta plats utan att tappa din ödmjukhet. Utöver detta behöver du tycka att rekrytering är viktigt, roligt och ibland avgörande för att bli ledande! För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett prestigelöst förhållningssätt och att du är genuint intresserad av människor och tycker om att ta dig an arbetsuppgifter från lågt till högt. Du är lösningsorienterad, lyhörd och har en förmåga att arbeta i en föränderlig miljö. ÖVRIGT Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykel förmåner. Vi på Lokalförvaltningen arbetar för ett "Hållbart arbetsliv". Med detta menar vi att du skall kunna kombinera ett spännande och givande yrkesliv med ett hållbart och rikt liv utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: parttime

Arbetsgivare Namn: Göteborgs kommun

source: PES-SWEDEN