id: MjAwNjQyIDEyMQ

reference: 200642

documentId: 22831276

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1537860420667

Jobbtitel: Gränskontrollant till Lokalpolisområde Arlanda

Arbetsbeskrivning:
Vi söker dig som • Har avslutad gymnasial utbildning. • Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. • Har erfarenhet av att använda datorn som arbetsverktyg. • Har tidigare arbetslivserfarenhet om minst 2 år. • Fullgott färgseende – senare i rekryteringsprocessen kommer du att bli ombedd att införskaffa intyg från optiker beträffande ditt färgseende. Intyget får inte vara äldre än sex månader. Meriterande • B-körkort. • Genomgått utbildning inom gränskontroll (sedan Schengeninträdet). • Erfarenhet av gränskontrollarbete. • Övriga utomnordiska språkkunskaper. • Tidigare arbetslivserfarenhet från myndighet. Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att din samarbetsförmåga och sociala kompetens är mycket god. Du ska ha stor flexibilitet för att gränspolisens totala verksamhet ska fungera. Din arbetsförmåga och initiativförmåga är hög och du är ansvarstagande. Du kan fatta egna beslut och har gott omdöme. Du har ett samhällsintresse både nationellt och internationellt. Du har förmåga att tempoväxla och att även under hög arbetsbelastning fortsatt kunna ge god service och kvalitet. Mycket stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper för denna funktion. Din huvudsakliga arbetsuppgift som gränskontrollant är att kontrollera pass och resehandlingar för in- och utresande till och från Sverige- och Schengenområdet. Vi arbetar underrättelsebaserat och i arbetet ingår bland annat profilering av resenärer och kontroll av dokument. Du kommer även att delta i andra insatser inom ramen för enhetens arbete, främst inom gränskontrollen. Du kommer också att dagligen samverka med andra myndigheter och externa aktörer. Arbetsbelastningen varierar under ett arbetspass och emellanåt är det stora flöden av människor med handlingar att kontrollera. Som polisens ansikte utåt krävs det att du kan hantera olika situationer med hög servicegrad och bibehållen kvalitet även under hög arbetsbelastning. Vi ställer höga krav på omdöme och noggrannhet i arbetet. Du börjar anställningen med en nio veckor lång intern utbildning som startar i januari 2019. Teoretisk utbildning genomförs företrädesvis på polisens utbildningsplats Rosersberg. Praktisk utbildning genomförs på Arlanda flygplats med skiftgång. Placering är vid Arlanda flygplats men tjänstgöring på Stockholms frihamn kan också ingå. Lönen är månadslön enligt kollektivavtal. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du via e-post att kallas till en gruppintervju där du även kommer att få genomföra ett kunskapstest. Som medarbetare inom Polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för Polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för Polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för Polisen. Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att du som kandidat samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till tjänsten, där du som kandidat väljer vilken typ av personuppgifter som delas med Polismyndigheten i detta avseende. Observera att du som kandidat är berättigad att när som helst dra tillbaka det nämnda samtycket genom att kontakta Polismyndigheten. Dina personuppgifter behandlas hos oss under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen, dock längst två år. Du som kandidat kan när som helst kontakta Polismyndigheten för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter. Även för att begränsa eller invända mot behandlingen av din data samt rätten till dataportabilitet. Dessutom har du som kandidat rätt att lämna ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna när det gäller behandling av dina personuppgifter. De personer som har tillgång till personuppgifterna är rekryterande chef samt HR-konsulter hos Polismyndigheten. Har du frågor kring integritet, kontakta Polismyndigheten för ytterligare information. Mer information finns på www.polisen.se/personuppgifter/rattigheter Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten, region Stockholm har ca 7 000 anställda. Regionen består av fyra polisområden City, Syd, Nord och Gotland, regionala enheter samt ett regionkansli som lyder direkt under regionpolischefen. Gränspolisenheten är en regional enhet vid polisregion Stockholm som består av ca 440 medarbetare och som inom hela polisregionen arbetar med gränskontroller, inre utlänningskontroller och verkställigheter av beslut om avvisning och utvisning. Lokalpolisområde Arlanda har ansvar för gränskontroll och inre utlänningskontroll på Arlanda och Bromma flygplats samt ordning och säkerhet på Arlanda. Lokalpolisområdesverksamhet bedrivs genom funktioner som stationsbefäl, yttre befäl, gruppchefer, och kommunpoliser. I gränskontrollverksamheten arbetar poliser, gränskontrollanter och utredare samt tekniker som utför dokumentundersökningar. Verksamheten bedrivs året om och under dygnets alla timmar.

numberOfPosts: 25

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5414

abstractJV_contact_0:
Märk din ansökan med ref nr A476.503/2018 i mailets ärendemening. Har du skyddad identitet söker du genom att skicka in din ansökan via post till: Polismyndigheten, Box 122 56, 102 26 Stockholm eller kontakta berörda HR-konsulter Klas Bengtsson tel. 0722-21 92 46 eller Lina Mårtensson tel. 0722-21 91 41.Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 3

requiredDrivingLicenses_0: b

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Polismyndigheten

source: PES-SWEDEN