id: MzM0ODIwIDEyMQ

reference: 334820

documentId: 8053137

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1544008020530

Jobbtitel: Förskollärare till våra förskolor i Östad

Arbetsbeskrivning:
Östad enhets förskolor består av Björnens och Björkhyddans förskolor som från augusti bildat en gemensam förskoleorganisation. Barnen är fördelade i åldershomogena grupper på fyra hemvister. Sedan 2012 arbetar vi Reggio Emilia inspirerat och med en aktiv utomhuspedagogik. Vi ska nu förena det bästa av båda arbetssätten på alla våra hemvister.
Vårt fokusområde är under detta året den pedagogiska dokumentationen som utgångspunkt för det systematiska kvalitetsarbetet.
Flexibla lärmiljöer stödjer barnens inflytande, deras lärprocesser och kreativitet.
På Östad skolenhet arbetar drygt 30 personer. Vi är inne i ett expansivt skede där både förskola och skola ska expandera. Vi hoppas att du vill vara en del av det utvecklingsarbetet och skapa ett nytt sammanhang för barn och pedagoger.
Sjövik är ett litet samhälle med fantastisk natur och goda kommunikationer.
Förskolan är en viktig del i samhället och goda relationer med vårdnadshavare är grunden för ett framgångsrikt arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare arbetar och ansvarar du för ditt pedagogiska uppdrag enligt förskolans läroplan.
Du arbetar i arbetslaget med fokus på utveckling av undervisningen utifrån barnens intressen, behov och förutsättningar.
Du ingår i en kreativ organisation med möjlighet till delaktighet och inflytande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är behörig förskollärare. Vi vill att du har ett nyfiket förhållningssätt samt förmåga att möta och utmana barnen utifrån deras intressen, förutsättningar och behov.
Då vi har många nyanlända barn är det en tillgång om du har erfarenhet av det.

ÖVRIGT
Lerums kommuns vision  att bli Sveriges ledande miljökommun år 2025 och dess ledord hållbarhet, kreativitet och inflytande genomsyrar kommunens arbete.

Inom kommunens verksamheter arbetar cirka
3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 41 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Kommunens medarbetare ska ha en god arbetsmiljö som främjar möjligheter att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2342

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: parttime

Arbetsgivare Namn: Lerums kommun

source: PES-SWEDEN