id: MjY1MTg2IDEyMQ

reference: 265186

documentId: 7996811

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1540814880732

Jobbtitel:
Förskollärare med arbetslagsledaruppdrag till Råsebäcks förskola

Arbetsbeskrivning:
Vi söker nu dig som vill vara med och bygga framtidens förskola! I Hultsfreds kommun finns tio förskolor. Fyra förskolor är belägna i tätorten och resterande i kransorterna Järnforsen, Målilla, Mörlunda, Silverdalen, Vena och Virserum. Med förhållningssättet att lära hela livet utvecklar vi tillsammans mötesplatser för lärande, från förskolan till vuxenutbildning. Vi tror på det kompetenta barnet i förskolan där pedagogerna genom sin undervisning stödjer och uppmuntrar barnets nyfikenhet till lärande. Vi tar tillvara på varandras kompetenser i det dagliga arbetet. Vi ser att du inspirerar, och inspireras av, dina kollegor i vardagen - vi gör varandra bra! I Hultsfred är alla förskolor knutna till en gemensam ledningsorganisation. Råsebäcks förskola behöver en arbetslagsledare och är du intresserad av att arbeta mer med utveckling av förskolan finns möjlighet till ett arbetsledaruppdrag i tjänsten. Arbetslagsledarna ingår i ledningsgruppen på respektive enheter. Arbetslagsledaren har en viktig roll, som en av flera ledare, att i nära samarbete med förskolechef utveckla förskolan. Ledningsgruppen verkar gemensamt för förskolans långsiktiga strategi. Under 2018 prioriterar områdena digitalisering, språk och kunskapsutvecklande arbetssätt och hållbar utveckling. I vårt arbete kring digitalisering har vi It-inspiratörer från förskolans verksamhet. Uppdraget är att inspirera och utmana pedagoger kring arbetet med digitala verktyg. It-inspiratörerna har ett nära samarbete med vår kommunövergripande It-pedagog och Makerspace. I vårt arbete kring språk och kunskapsutvecklande arbetssätt (SKUA) handlar arbetet just nu om att säkerhetsställa att förskolan arbetar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. En del i satsningen är SKUA-inspiratörer som har till uppgift att utmana sina kollegor genom kollegialt lärande. En del av arbetet när det gäller hållbar utveckling är vårt kreativa återbruk som bygger på att ta tillvara på spillmaterial från lokala företag. Verksamheterna har två specialpedagoger för handledning och stöd i arbetet med barnen. Deras uppgift är att arbeta förebyggande och främjande på kort och lång sikt. Verksamheterna har förmånen att ha ett reflektionsteam där syftet är att frigöra tid för pedagogerna för att kontinuerligt utvärdera, reflektera och utveckla verksamheten. Som anställd hos oss har du förmånen att ta del av introduktionsutbildning, friskvård och arbetskläder. ARBETSUPPGIFTER Lite bättre varje dag! I det dagliga arbetet är pedagogisk dokumentation och reflektion ett naturligt inslag, för att systematiskt kvalitetssäkra verksamheten. I arbete på förskolan omsätter du läroplanens intentioner, vilket blir tydligt i undervisningen med barnen. Du utgår från barnens intressen, nyfikenhet, initiativ och omsätter det till målstyrda processer där barnens lärande är i fokus. Ha kul på vägen! Barnens inflytande och delaktighet har en central roll i arbete vilket innebär att du tillsammans med barnen och kollegorna, reflekterar och analyserar lärprocesser, arbetsmetoder och pedagogernas förhållningssätt. I ditt förhållningssätt vågar du tillsammans med barn och kollegor provar nya metoder och verktyg. Vi gör varandra bra! Vi ser personlig utveckling som en viktig del inom förskolans utvecklingsområde, att få inspirera och inspireras av kollegor. Vi värderar det kollegiala arbetet högt för att öka likvärdigheten mellan kommunens samtliga förskolor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad och legitimerad förskollärare och som vill ge dig ut på en spännande resa i förskolans värld! Är du intresserad av att arbeta mer med utveckling av förskolan finns möjlighet till ett arbetsledaruppdrag i tjänsten. Du står för en förskola som tydligt visar: Vem får jag bli här? Din undervisning är målstyrd och utgår från barnens intresse. Du arbetar med pedagogisk dokumentation tillsammans med barnen och i arbetslaget. Att samverka över alla gränser är självklart för dig och du välkomnar synpunkter och dialog och strävar efter nytänkande när det gäller delaktighet. Du förändrar den pedagogiska miljön utifrån var i lärandet barnen befinner sig. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen till oss, i Hultsfreds kommun är vi stolta över våra förskolor! ÖVRIGT Om rekryteringsprocessen Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Registerutdraget ska gälla för anställning inom förskola, skola, fritidshem och annan pedagogisk verksamhet. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från webbplatsen http://www.polisen.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Vi har valt Offentliga Jobb som rekryteringskanal för att marknadsföra våra lediga tjänster och vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2342

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Hultsfreds kommun

source: PES-SWEDEN