Öppna förskolor

Arbetsplatsbeskrivning

Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med drygt 5 000 anställda. Förvaltningen styrs av två politiska nämnder, Barn- och utbildningsnämnden och Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden.

Utbildningsförvaltningen söker en förskolechef till förvaltningens öppna förskolor. De flesta drivs i samverkan med hälsovården och socialtjänsten på våra familjecentraler. Uppdraget innebär att vara arbetsledare för 18 medarbetare fördelade på 15 arbetsplatser. Du ingår i familjecentralernas ledningsgrupp och träffar regelbundet familjecentralernas samordnare.

Samverkan över förvaltningsgränser kräver stor flexibilitet och lyhördhet för våra samarbetsparters villkor samtidigt som du ansvarar för och bevakar de öppna förskolornas behov och roll i samarbetet.

Som förskolechef ingår du i förvaltningens ledningsgrupp för förskola tillsammans med din chef samt övriga förskolechefer.

Arbetsuppgifter

I din roll som förskolechef leder du verksamheten såväl operativt som strategiskt. Du har ett helhetsansvar när det gäller budget och resultat samt personal- och arbetsmiljöfrågor. Förskolechefens pedagogiska ledarskap ser vi som något av det mest centrala för öppna förskolans utveckling och verksamhetens resultat. Du ansvarar för att resultaten säkerställs och följs upp och att varje barn och vårdnadshavare känner sig trygga och välkomna till öppna förskolan. I samverkan ska familjecentralen erbjuda familjer stöd - bland annat genom ett proaktivt hälsoarbete. Vi förväntar oss att du arbetar målinriktat för att ligga i framkant med pågående verksamhetsveckling och att du är en tydlig företrädare för arbetsgivaren. I ditt uppdrag ligger även att driva ett aktivt jämställdhetsarbete i enlighet med kommunens jämställdhetsplan, och att verka för ett konstruktivt samverkansklimat i linje med samverkansavtalet, FAS 05.

Kompetenskrav

Vi söker dig med relevant akademisk utbildning. Du har dokumenterade pedagogiska meriter och gedigen erfarenhet från verksamhet för barn 1-5 år. Erfarenhet av att driva utvecklings- samt förändringsarbete med gott resultat. Goda IT-kunskaper samt att vara väl formulerad i tal och skrift, både när det gäller svenska och engelska språket, är en förutsättning för att lyckas i tjänsten.

Som ledare visar du gott omdöme i uttalanden, ageranden och beslut. Dina beslut är tydliga, väl kommunicerade och du följer upp resultatet av dessa. Den personliga lämpligheten är avgörande för tjänsten och vi söker dig som är initiativstark, trygg i dig själv och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Du tar en tydlig arbetsgivarroll och ställer om till nya förutsättningar när så krävs. Vidare har du en god samarbetsförmåga både inom och utom professionen och kan leda samt delta i olika nätverk.

Övrigt

Tjänsten är på heltid. Uppdraget beräknas till ca 50 % och kombineras med andra uppdrag för att möjliggöra heltidstjänstgöring.

Upplysningar

Chef förskola Peter Lindström, tfn 036-105403

Bitr. chef förskola Annika Ebefors, tfn 036-108175

Fackliga organisationer hittar du här (http://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Timmar per vecka:
Tillsvidare. 100%. Tillträde enl. överenskommelse.

Arbetsgivare Namn: Jönköpings kommun

Arbetsgivare adress: Västra Storgatan 16 55189 Jönköping

Form av kontakt:
titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Child care services managers

Land: Sweden

Område: Jönköpings län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text