id: MjE2ODM5IDEyMQ

reference: 216839

documentId: 7955723

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1538558580882

Jobbtitel: Förhandlingschef

Arbetsbeskrivning:
Kommunstyrelsens förvaltning arbetar med att effektivisera verksamheten för att frigöra medel till kärnverksamheterna i de övriga förvaltningarna. Förvaltningen arbetar med en hög grad av samordning och standardisering för att säkerställa helhetssyn, effektivitet och kvalitet. En annan mycket viktig del av verksamheten är att utveckla och förvalta kommunens gemensamma processer och arbetssätt.   Arbetsuppgifter Som förhandlingschef hos oss kommer du att ha en strategisk och central roll med ansvar för förhandlingsfrågor i kommunen. Är också föredragande i kommunstyrelsens förhandlingsutskott. I rollen innebär det även att ansvara för projekt och utveckling av avtal och villkor för kommunens medarbetare. Du är den som leder arbetet med att säkerställa en samlad inriktning vad gäller tolkning, tillämpning av avtal och lagar, regler inom arbetsrättens område, tvister och kollektivavtalsförhandlingar. Du ansvarar för stora förhandlingsprocesser såsom lönebildning mm. Du företräder kommunen som arbetsgivare och samarbetar nära dina kollegor på personalenheten samt med organisationens chefer. Du har en viktig roll i att skapa ett förtroendefullt och gott samverkansklimat i organisationen med chefer, medarbetare och fackliga företrädare. Framtagande  av tjänsteskrivelser är en del i arbetsuppgifterna. Du ska ha en förmåga att se helheten. Förhandlingschefen har idag personalansvar för kommunens pensionshandläggare. Kvalifikationer Du har ett relevant högskoleprogram på minst kandidatnivå, företrädesvis med inriktning mot juridik eller personal. För att lyckas i rollen som förhandlingschef har du erfarenhet av att arbeta med förhandlingar och arbetsrätt i en stor organisation. Du har ett personligt engagemang och en förmåga att effektivt driva ditt arbete och dina projekt framåt. Du har erfarenhet av att driva strategiskt utvecklingsarbete. Du har lätt för att skapa förtroende och goda relationer och du agerar proffessionellt med hög intergitet. Du har en pedagogisk förmåga och är analytisk genom att du ser risker och möjligheter i olika förhandlingsstrategier. Har du arbetat inom en politisk styrd verksamhet på en mer övergripande nivå tidigare, ser vi det som meriterande. Som person tar du egna initiativ, är tillgänglig och har en förmåga att kunna samarbeta över gränserna. Du är duktig på att planera, organisera, ser till kommunens bästa och bekväm i rollen att företräda arbetsgivaren. Du har en stor portion självinsikt och är tydlig i din kommunikation både i tal och skrift på svenska. Tillgång till egen bil erfodras Nej Anställningsvillkor Heltid 100%, 40.00/40.00. Tillträde enligt ök. Kontaktperson Anna-Karin Mässing, personalchef, 0240-861 21 Facklig kontaktperson Fackliga organisationer nås via kommunens växel, 0240-86 000 Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 oktober 2018 . Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.  

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1213

jobCategoriesCodes_1: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Ludvika kommun

source: PES-SWEDEN