Inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen arbetar cirka 350 medarbetare. Förvaltningens ansvarsområden omfattar

- individ- och familjeomsorg som har det yttersta ansvaret för människor i utsatta livssituationer med bland annat ansvar för försörjningsstöd, missbruksvård, stöd till barn och ungdomar och deras familjer samt ansvar för ensamkommande barns mottagande, omsorg och boende.

- Resurscentrum som ansvarar för kommunens interna bemanningstjänst Bemanningen, kommunens arbetsmarknadsprogram AME, samt Bilpoolen.

- Daglig verksamhet som ska erbjuda meningsfulla dagar för personer med kognitiva och psykiska funktionsnedsättningar.

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen arbetar med en styr- och ledningsfilosofi som fokuserar på att våra medborgare blir mer nöjda med den service vi tillhandahåller. Den nya styr- och ledningsfilosofin bygger på delaktighet och ansvar och förvaltningen ser medarbetarna som den viktigaste resursen. Vi är måna om att ta tillvara idéer och nytänk från våra medarbetare. Arbetsmarknads- och socialnämndens (ASN) verksamhetsidé är att vara: utvecklande och stödjande för person och organisation.

ARBETSUPPGIFTER

Socialtjänstens verksamhet är komplex och den ställer höga krav på ledare och medarbetare. Vi arbetar på medborgarnas uppdrag och med dennes behov i centrum är det viktigt att du som enhetschef delar det perspektivet på ledarskap. Arbetet präglas av att vara lösningsfokuserat och prestigelöst. Extern och intern samverkan är viktig för att nå framgång i arbetet. Vi verkar nu målmedvetet på flera nivåer i organisationen för att få stabila enheter med medarbetare som trivs och utvecklas på arbetet. Vi satsar på ett nära ledarskap för våra chefer och vi vill att så mycket ansvar och mandat som möjligt, följer varje medarbetare och chef. Du ingår i enhetens operativa ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och andra enhetschefer. Till din hjälp finns verksamhetsstöd i form av bl.a en verksamhetsekonom, kvalitetsutvecklare, jurist, och tekniskt stöd.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som:

- kan leda verksamheten med de politiska målen i samspel med dina medarbetare. I uppdraget ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar

- är en tydlig ledare som stödjer medarbetarnas utveckling

- är flexibel och kan driva utveckling och förändringsarbete

- kan uttrycka dig väl i tal och skrift

- är en duktig kommunikatör och en god lyssnare

- kan vara en god förebild för vår verksamhetsidé som lyder "Utvecklande och stödjande för person och organisation"

- har erfarenhet av Signs of Safety

- har en pedagogisk grundutbildning

- har erfarenhet av familjebehandling i öppenvård samt på HVB

- har erfarenhet av ledarskap

Din profil:

- Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig

- Du har ett samhällsengagemang och intresse för samverkan med andra viktiga aktörer t.ex skola, fritids, föreningsliv, och andra myndigheter

- Vi värdesätter kunskaper från andra kulturer och andra språk

- Har du arbetat som chef och ledare och har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, är det meriterande

ÖVRIGT

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångf

Timmar per vecka:
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast efter överenskommelse. .

Arbetsgivare Namn:
Söderhamns kommun, Arbetsmarknads- och socialförvaltningen

Arbetsgivare adress: Söderhamn 82680 Söderhamn

Form av kontakt:
Anna-Lena Svedberg titel : Biträdande förvaltningschef telefon 1: 0270-75265() telefon 2: () mobil: e-post: anna-lena.svedberg (at) soderhamn.se

Jobb kort beskrivning: Social welfare managers

Land: Sweden

Område: Gävleborgs län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text