id: Njk2MDUgMTIx

reference: 69605

documentId: 7802777

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1533033632461

Jobbtitel:
Enhetschef som vill starta upp en ny enhet inom IFO/FH Västra Hisingen

Arbetsbeskrivning:
Västra Hisingen består av Torslanda och Biskopsgården och här bor drygt 53 000 människor med en spännande blandning av olika bakgrund och kultur. I vår stadsdel är vi övertygade om att när invånare och medarbetare får inflytande och känner delaktighet, skapar vi en bättre vardag för alla. Som en av våra 1 700 skickliga medarbetare är du med och utvecklar stadsdelen och ett långsiktigt hållbart Göteborg genom att ge våra invånare service av hög kvalitet. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och starta upp en helt ny enhet inom vår funktionshinderverksamhet? Vi är precis i startgroparna för att starta upp en ny enhet för tillsvidareanställda stödassistenter som arbetar ute på flera utav våra olika enheter, och vi behöver dig som vill vara med och driva arbetet framåt! Dina arbetsuppgifter kommer till en början vara att rekrytera de stödassistenter som ska arbeta där, och att sätta själva ramarna för organisationen. Till din hjälp kommer du att ha 2 schemadministratörer och en person som är både schemaadministratör och metodhandledare. På sikt kommer det att vara ca 30 anställda stödassistenter på enheten, som alla kommer vara specialiserade mot ett visst område, exempelvis psykiatri eller autism, beroende på vilken typ av enheter de arbetar på. Medarbetarna kommer alltså att arbeta på flera olika enheter beroende på organisationens behov. I din roll kommer ingå att ta fram och analysera statistik gällande behovet av personal på de olika enheterna. Och även att vara ett stöd till dina enhetschefskollegor i frågor kring tillsättning av vakanser och arbetspass. Hos oss ingår du i en ledningsgrupp med elva roliga och drivna kollegor, samt en områdeschef. Området kommer att utvecklas och förändras vilket innebär att du måste vara öppen för nya uppdrag inom hela verksamhetsområdet. I uppdraget ingår budget, bemanningsplanering, personal- och arbetsmiljöansvar och arbetsledning. Du arbetar självständigt och planerar, driver och fullföljer processer. I uppdraget ingår att samarbeta med olika målgrupper såsom brukare och deras nätverk, medarbetare, kollegor och chefer utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt. Du ska kunna ta initiativ till förändring och utveckling inom området samt att arbeta med stadens styr- och kvalitetsverktyg. KVALIFIKATIONER Du ska ha högskoleexamen som tex socionom, beteendevetare eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. För att klara av chefsuppdraget behöver du ha erfarenhet från socialt arbete och gärna chefserfarenhet. Det är meriterande om du har arbetat inom funktionshinderområdet. Som chef för denna enheten är du analytisk och lösningsfokuserad. Du har god kommunikativ förmåga och kan sätta tydliga mål för medarbetarna. Du ser medarbetarna som de främsta experterna och tar vara på deras kompetens i det dagliga arbetet. I arbetet här hos oss kommer du möta människor med olika bakgrund, ursprung och möjligheter och du förväntas ha ett inkluderande och positivt förhållningssätt mot de du möter. Verksamhetsområdet verkställer fattade beslut inom socialtjänstlagen och LSS-lagen. Vilket betyder att du behöver ha god kunskap kring dessa lagar. Du behöver även ha förståelse för övriga lagar som styr verksamheten bland annat kommunallagen, arbetstids- och arbetsmiljölagen samt hälso- och sjukvårdslagen. Som person ser vi att du har ett gott bemötande och visar respekt och hänsyn för de du möter i din yrkesroll. Du har en öppen och positiv attityd, med brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande. I mötet med människor skapar du en trevlig atmosfär. Du kan överblicka området och sätta din verksamhet i ett större sammanhang. Vidare ser vi även att du har god samarbetsförmåga och god analytisk förmåga. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vid chefsrekrytering inom Göteborgs stad strävar vi efter att rekrytera fler chefer födda utanför Norden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bla friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har röktfri arbetstid. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1344

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Göteborgs kommun

source: PES-SWEDEN