Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En modern och snabbt växande kommun med god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare.

Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat planeras Sveriges första höghastighetsjärnväg - Ostlänken. Ett arbete som kommer påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om fler arbetstillfällen och god medborgarservice.

Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 000 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda

människor och för kommunen i stort.

Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer.

Division Barn Utbildning Kultur är inne i en spännande utvecklingsfas och här vill vi särskilt lyfta fram kvalitetssäkring och utveckling av vårt arbete. En ny organisation kring Stöd och kvalitet inom förskola och skola håller på att ta form. Organisationen ska arbeta med att säkerställa kvaliteten i vårt arbete och att samordna kvalitetsarbeten som pågår inom divisionen.

Enheten är en del av staben inom division Barn Utbildning Kultur, som just nu genomgår en viss omorganisering.

För mer information: http://www.nykoping.se

ARBETSUPPGIFTER

Uppdraget som ”Enhetschef Kvalitetsstöd” inom Division Barn Utbildning Kultur innebär att du som chef, för bl.a sakkunniga, läs- och skrivutvecklare och utvecklingspedagoger, leder det dagliga arbetet inom din enhet, vilket innefattar;

• att vara ett strategiskt och operativt stöd till chefer och medarbetare i kvalitetsarbetet genom att utveckla, utvärdera, planera, handleda, följa upp och redovisa arbetet inom divisionen.

• att samordna uppföljningar och resultat inom divisionen.

• att vara väl förankrad i forskning FoU

• att ha god IKT kompetens som bla underlättar i samordningsarbetet

Du arbetar både självständigt och i team med medarbetare och chefer och är del i det kommunövergripande kvalitetsarbetet. Du rapporterar till ledningslaget på Division Barn Utbildning Kultur, via din närmsta chef ”Verksamhetschef stöd och kvalité”.

KVALIFIKATIONER

För att lyckas med uppdraget vill vi att du har pedagogisk högskoleutbildning, samt mångårig erfarenhet från utbildningsområdet. Om du tidigare har arbetat med kvalitetsfrågor ur ett strategiskt perspektiv är det meriterande. Du ska helst ha dokumenterad erfarenhet av ledarskap, vilket omfattar personalledning och budgetansvar. Den statliga rektorsutbildningen eller likvärdig utbildning är meriterande.

Som person är du driven och har god initiativförmåga, har lätt för att strukturera, samverka och bygga nätverk samt har god analytisk kompetens. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Då arbetet även ställer krav på självständighet i beslut och ansvar i det dagliga arbetet krävs ett tydligt och tryggt ledarskap.

Alla nytillträdda chefer erbjuds ett gediget ledarutvecklingsprogram i Nyköpings kommuns regi.

ÖVRIGT

I divi

Timmar per vecka:
Heltid. 100%, Individuell lönesättning Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast möjligt.

Arbetsgivare Namn:
Nyköpings kommun - Division Barn, Utbildning & Kultur

Arbetsgivare adress: Ö. Rundgatan 11 61183 Nyköping

Form av kontakt:
Magnus Uppman titel : Biträdande utbildningschef telefon 1: 0155-24 85 41() telefon 2: () mobil: e-post: magnus.uppman (at) nykoping.se

Jobb kort beskrivning: Policy and planning managers

Land: Sweden

Område: Södermanlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text