Trivs du i en ledande roll och vill arbeta med vägledning/coachning för ett team? Vill du arbeta med metodutveckling inom socialt arbete och vara med och driva arbetet framåt inom flyktingenheten?

Nu söker vi på flyktingenheten en konsulent som vill vara med och bidra till ett kvalitetssäkrat mottagande av ensamkommande barn. Flyktingenheten är en ny enhet i Västerås stad sedan den 20 april 2015. Vi jobbar med olika uppdrag kopplat till mottagande av ensamkommande barn samt återsökning av statliga ersättningar. Enheten består av enhetschef, konsulenter/teamledare, socialsekreterare, familjehemssekreterare, assistent samt ekonomiadministratörer. Vi bedriver verksamheten utifrån forskning och beprövad erfarenhet och vi lägger stor vikt vid kvalitetssäkring och metodutveckling.

Flyktingenheten ingår i sociala nämndernas förvaltning (SNF). Läs gärna mer på denna länk:

www.vasteras.se/socialanamndernasforvaltning

ARBETSUPPGIFTER

Som konsulent/teamledare blir ditt huvudsakliga ansvar att utifrån ett konsultativt förhållningssätt vägleda socialsekreterarna i deras dagliga arbete. I tjänsten ansvarar du för att leda och fördela arbetet inom ditt team och du kommer att ingå i enhetens ledning. Som konsulent/teamledare kommer du att:

• tillsammans med enhetschef leda det interna förändrings- och utvecklingsarbetet i syfte att effektivisera, förändra och utveckla verksamhet och metoder för det sociala arbetet med ensamkommande barn.

• vara delaktig i att leda ett systematiskt kvalitetsarbete vad gäller delaktighet, gott bemötande, rättssäkerhet och en god tillgänglighet utifrån verksamhetens grunduppdrag.

• Vara drivande i att samverkan kommer till stånd och arbeta över gränserna med uppdraget och barnets behov i centrum.

• Ansvara för att introducera nyanställda medarbetare.

Beroende på din bakgrund och med utgångspunkt i uppdraget kommer du att erbjudas kompetensutveckling. Du har även möjlighet att få tillgång till en mentor. Vidare har du tillgång till kontinuerlig extern handledning.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en har en socionomexamen och som är intresserad av ledarskap/vägledning och verksamhetsutveckling. Ett krav för tjänsten är kunskap i BBIC samt arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning riktat till barn och ungdomar enligt SoL och LVU. Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av att ha arbetat i en ledarroll

- erfarenhet av arbete med ensamkommande barn och ungdomar

- erfarenhet av arbete med familjehem

- erfarenhet av att företräda nämnd i förvaltningsrätt och kammarrätt utifrån gällande lagstiftning i SoL, LVU och FB.

Som person är du trygg, ansvarstagande och tydlig. Du är duktig på att samarbeta samt har god förmåga att skapa engagemang och delaktighet.

För denna tjänst är B-körkort ett krav och det kommer att bli aktuellt med uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan! (urval och intervjuer sker löpande)

ÖVRIGT

Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i v

Timmar per vecka:
Heltid. 100 % Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. .

Arbetsgivare Namn: Västerås stad

Arbetsgivare adress: Västerås 72187 Västerås

Form av kontakt:
HR-assistent Anna Gustafsson titel : telefon 1: 072-146 75 03() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Social work and counselling professionals

Land: Sweden

Område: Västmanlands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text