Jobbtitel:
Bemanningssamordnare sökes till Lernia Bemanning Division YA

Arbetsbeskrivning:

Om företaget

Lernia ger inte bara möjligheten att utvecklas inom ett av Sveriges ledande kunskapsföretag. Visst har vi attraktiva karriärvägar och utvecklar hela tiden nya, spännande tjänster. Hos Lernia bidrar du också till att skapa ett samhälle där människor kan försörja sig själva och känna sig behövda och företag kan växa och blomstra.

Allting hänger ihop. Utbildning, tillväxt, ett fungerande näringsliv och offentlig sektor, integration, möjligheten att försörja sig, möjligheten att få jobb efter en uppsägning, rätt kompetens på rätt plats. Möjligheten att växa, som individ eller som organisation. Är du en driven person som gillar att ha många bollar i luften? Kanske har du tidigare erfarenhet av rekrytering eller liknande arbete? I så fall kan det vara dig vi söker!

För att förstärka vårt team inom Lernia Bemanning Division YA söker vi nu dig som vill jobba som bemanningssamordnare i ett engagerat och resultatfokuserat team. Vi arbetar med en stor kund i fordonsindustrin och arbetar alltid med snabba leveranser.

Arbetsuppgifter

Som bemanningssamordnare kommer du arbeta med hela rekryteringsprocessen så som: göra urval, hålla i kvalitativa intervjuer, ringa referenser och anställa konsulter som skall arbeta hos vår kund. Rollen kräver att du har daglig kontakt med kandidater för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen på yttersta sätt. Vi söker även dig som kan arbeta med olika typer av kompetenser, även sådana som är mer kvalificerade.

En central del i tjänsten består av att arbeta proaktivt för att hitta rätt kandidater genom att vara i kontakt med externa parter såsom skolor, Arbetsförmedling, övriga samarbetspartners samt delta på mässor och arbetsmarknadsdagar.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen ser vi att du har en eftergymnasial utbildning, gärna inom personal, beteendevetenskap eller liknande. Utbildningen har gett dig verktyg att arbeta strukturerat och flexibelt med god förmåga att utrycka dig i såväl tal som skrift på både svenska och engelska.

Vi ser det som fördelaktigt om du har erfarenhet av rekrytering och då gärna inom industrin, vilket kan ge dig goda förutsättningar att snabbt introduceras i rollen som bemanningssamordnare.

Personliga egenskaper

Att arbeta som bemanningssamordnare kräver en hög flexibilitet och ett lösningsorienterat förhållningssätt. Med ett strukturerat arbetssätt klarar du av att hantera parallella processer i ett högt arbetstempo och genomföra omprioriteringar vid behov samtidigt som kvaliteten aldrig ger vika i ditt arbete. Att arbeta med spetskompetenser kan vara tufft, därför ställs krav på högt tålamod och god problemlösningsförmåga.

Du bör även ha god människokännedom och ha intresse för att träffa nya människor- att vara social och kommunikativ är egenskaper vi värdesätter högt. Vidare är du resultatinriktad och vill arbeta för att bidra till teamets framgång- vi söker med andra ord en gedigen lagspelare. Som en röd tråd i alla dina åtaganden uppvisar du en prestigelös attityd som tar dig och Lernia till nya höjder!

Tillträdesdag

Intervjuer sker löpande, tillträde omgående.

Information

<

Timmar per vecka: Heltid Visstidsanställning

Arbetsgivare Namn: Lernia Göteborg

Arbetsgivare adress: Lernia Bemanning AB 41764 GÖTEBORG

Form av kontakt:
Tarek Mourad titel : telefon 1: 0722-540 270() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Personnel and careers professionals

Land: Sweden

Område: Västra Götalands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text