Bemannia söker dig som vill arbeta heltid som personalchef hos vår välkända kund i Stockholm. Uppdraget kommer att starta vecka 26 och kommer därefter pågå till slutet av september, med möjlighet till förlängning. Vi ser gärna att du kan arbeta vecka 26, 27 och 28. Därefter kommer det finnas möjlighet till semester veckorna därpå.

Detta är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på Bemannia och uthyrd till vår kund. Som konsult hos Bemannia får du chans att skapa ett bredare kontaktnätverk, bredda din kompetens och prova på nya utmaningar!

Urval och intervjuer sker löpande - Välkommen in med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter:

Som personalchef har du det övergripande ansvaret för HR-avdelning på institutionen med personalansvar för tre medarbetare. Du rapporterar till administrativa chefen och ingår i administrationens ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter/ Ansvarsområden:

- Strategiskt och operativt arbete inom ett flertal områden.

- Ansvar för att driva och utveckla HR-processer och administrativa rutiner.

- Konsultativt stöd och vägledning till chefer och gruppledare.

- Arbeta med problemlösning och sträva efter att vägledningen har ett värde för mottagaren.

- Leda och fördela arbete på HR-avdelningen.

- Arbetsmiljö.

- Ordförande i lokala samverkansmöten.

- Förbereda och delta i centrala fackliga förhandlingar.

- Verksamhetsplan- och berättelse.

- Performance management.

- Lagar, regler och policys.

- Stöd vid arbetsrättslig analys och bedömning om förlängning eller varsel av tidsbegränsade anställningar och stipendium.

- Proaktiv strategisk bevakning och planering av anställningar.

- Personalförändringar.

- Löneärenden.

- Kompetensutveckling.

- Lönerevision.

- Rehabilitering.

- Rekrytering.

- Delegationsordning.

Dina kvalifikationer:

- Akademisk utb. inom personalområdet.

- Lång och bred erfarenhet inom HR.

- Flera års erfarenhet av operativt och strategiskt personalarbete.

- Chefs-ledarerfarenhet.

- Erfarenhet av att stödja och utveckla verksamheter och chefer inom kunskapsintensiva organisationer.

- Erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete.

- Van vid ledning av och samarbete med medarbetare och chefer på olika nivåer.

- Van vid snabb leverans och god service i högt arbetstempo

- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

- Särskilt goda kunskaper inom arbetsmiljö och arbetsrätt.

Önskvärt/meriterande: Arbete med personalfrågor inom statlig myndighet gärna universitet.

Dina personliga egenskaper:

- Van vid snabb leverans och god service i högt arbetstempo

- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

- Driven

- Ödmjuk

- Kommunikativ

- Engagerad

- Flexibel

- Lösningsorienterat förhållningssätt.

Rollen kräver att man trivs med utåtriktat arbete och ledarskapet präglas av tydlighet, struktur och lyhördhet. Man ska ha förmåga att skapa delaktighet och att leda kvalificerade medarbetare i en kunskapsorganisation.

Vi värdesätter de kvalitéer som en jämn å

Timmar per vecka: Heltid. .

Arbetsgivare Namn: Bemannia Kontor

Arbetsgivare adress: Sveavägen 155 11346 Stockholm

Form av kontakt:
Mimmi Dieden titel : telefon 1: () telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Stockholms län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text