id: Nzc2NTQgMTIx

reference: 77654

documentId: 7808853

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1533033676162

Jobbtitel: Avdelningschef Geriatrikavdelning 2 i Tierp

Arbetsbeskrivning:
Verksamhetsområde Geriatrik Med 8 000 anställda, 1 000 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Vår verksamhet Verksamhetsområde geriatrik ansvarar för vård i huvudsak till personer som är 65 år och äldre med åldrandets sjukdomar. Geriatrikens syfte är att förbättra patienternas hälsa, vilket ska tolkas i vid bemärkelse. Vi botar och rehabiliterar, men lägger också stor vikt vid att lindra smärta och oro, förebygga skador och stödja anhöriga. Att arbeta i team med olika kompetenser är centralt i vårt arbetssätt och en god samverkan med andra vårdaktörer värdesätter vi högt. Vården bedrivs både i Uppsala och Tierp inom slutenvård, hem- och dagrehabilitering samt i Norduppland. Vi har även specialiserad palliativ hemsjukvård (SAH). Vår mottagning på Akademiska sjukhuset utför specialiserade utredningar, behandlingar och forskning inom området minnessjukdomar. Geriatrikavdelning 2 i Tierp Avdelningen är inriktad på rehabilitering av äldre patienter med stroke och ortopediska skador, avlastningsplats finns för palliativa patienter inskrivna i SAH. Patienterna kommer främst till avdelningen via remisser från Akademiska sjukhuset. Närvårdsplatser finns för patienter som kommer via jourmottagningen, primärvården och kommunen, dessa patienter ska ha en förväntad kort vårdtid. Avdelningen har 22 vårdplatser och är bemannad för att möta den geriatriska patientens behov av flera olika yrkeskompetenser. Samarbetet med den lokala öppenvårdsverksamheten är viktig. Interprofessionell utbildning bedrivs i nära samarbete med Uppsala universitet i form av Klinisk utbildningsavdelning. Ditt uppdrag Avdelningschefen ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer vara direkt underställd verksamhetschefen. Du har ansvar för ekonomi, personal, verksamhet och arbetsmiljö. Ditt uppdrag innebär att du leder, följer upp och utvecklar verksamheten. Vi lägger särskild vikt vid en aktiv kompetensutveckling av samtliga medarbetare. Stor vikt läggs på att vården ska präglas av personcentrerat teamarbete. och att omvårdnaden av patienterna ska utgå från en holistisk syn på patientens behov. Ditt ledarskap ska präglas av en tydlig vision som skapats i samarbete med medarbetarna. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med ett brinnande engagemang för en hållbar arbetsmiljö och patientsäkerhet. Det är önskvärt med tidigare erfarenhet av arbete som chef och ledare inom hälso- och sjukvårdssektorn, men minst lika viktigt är att du har förmågan att inspirera till förändring och utveckling. Du är tydlig i ditt ledarskap, där din uppgift är att vara drivande och motiverande på avdelningen samt att ta tillvara på dina medarbetares idéer och visa uppskattning. Intresse och erfarenhet av utbildningsfrågor är något som vi särskilt efterfrågar. Stämmer det här in på dig så kan Geriatrikavdelning 2 i Tierp vara rätt utmaning för dig! Vi erbjuder Tjänsten innebär ett visstidsförordnande som avdelningschef i tre år och en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Heltid. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Vill du veta mer? Följande kontaktpersoner finns i tjänst; V.28 Tf Verksamhetschef Elina Alvarez, 018-611 72 14 V.29 Tf Verksamhetschef Ulrica Varg Etemadi, 018-611 70 32 V.30 Tf Verksamhetschef Peter Dons-Möller, 070-611 41 26  V.31 Tf Verksamhetschef Peter Dons-Möller, 070-611 41 26 V.32 Sektionschef Peter Dons-Möller, 070-611 41 26 V.33 Sektionschef Peter Dons-Möller, 070-611 41 26 HR-partner från v.29 Ingrid Falk Salonikidis, 018-611 52 36 Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1342

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Uppsala Läns Landsting

source: PES-SWEDEN