id: NzA3MjUgMTIx

reference: 70725

documentId: 7803682

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1533067202870

Jobbtitel:
Arbetsmiljöutvecklare till ESF-projektet "En hälsosam arbetsplats"

Arbetsbeskrivning:
I stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg arbetar cirka 1800 medarbetare tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Stadsdelen Östra Göteborg omfattar områdena Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala, Kviberg och Utby och här bor drygt 50 000 invånare. Stadsdelen har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsdelens struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Östra Göteborg ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? ARBETSUPPGIFTER Vår satsning - En hälsosam arbetsplats – söker nu en utvecklare inriktning arbetsmiljö! Stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg bedriver kärnverksamhet inom tre sektorer; Äldreomsorg/Hälso- och sjukvård, Individ och Familjeomsorg/Funktionshinder samt Samhälle och Kultur. Stadsdelsförvaltningen påbörjade i början av 2017 ett förvaltningsövergripande projekt kallat "En hälsosam arbetsplats". Bakgrunden till projektet är en önskan att minska den psykiska ohälsan kopplat till arbete som har ökat de senaste åren i Sverige, inom offentlig sektor och framför allt inom Göteborgs Stad. Projektet finansieras av svenska ESF-rådet och pågår fram till mars 2020. Projektets avsikt är att utveckla kommunens kunskap, metoder och stöd på individ-, grupp- och organisationsnivå. Vi jobbar utifrån såväl hälsofrämjande-, förebyggande- som ett rehabiliterande perspektiv. Uppdraget som utvecklare i projektet omfattar att ta fram och genomföra olika typer av kompetensinsatser riktade till förvaltningens samtliga chefer och medarbetare utifrån ett hälsofrämjande perspektiv. Din huvuduppgift är att planera, genomföra och följa upp projektets kompetensutvecklingsinsatser inom hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap som exempelvis består av utbildningar, workshops och seminarier. Tillsammans med bland annat processledare för arbetsmiljö och hälsa på HR-avdelningen samlar du in underlag samt utvecklar projektets modell för att arbeta systematiskt med hälsa och arbetsmiljö. Därutöver omfattas en del av uppdraget av utvecklingsuppdrag och samverkansprocesser i syfte att utveckla ett strategiskt hälsofrämjande arbete på organisationsnivå. Du kommer att arbeta tillsammans med nuvarande utvecklare, som senare under hösten kommer gå på föräldraledighet. Du ingår i en projektgrupp tillsammans med projektledare, utvecklingsledare MR, rehab-samordnare, beteendevetare samt en projektadministratör. Du kommer att tillhöra HR-avdelningen och rapporterar till projektledare samt HR-chef. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete, där du bidrar till ett spännande och viktigt utvecklingsarbete inom arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Anställningen är en projektanställning på heltid under 1-1,5 år (enligt överenskommelse). KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant examen från högskola eller universitet, inom exempelvis personalvetenskap, organisationspsykologi, folkhälsa eller beteendevetenskap eller något som arbetsgivaren finner motsvarande. Vi vill att din utbildning har inriktning på grupp- och organisationsnivå. Det är ett krav att du tidigare har jobbat med frågor gällande arbetsmiljö samt hälsa/ohälsa kopplat till arbetslivet. Vi vill att du har några års arbetslivserfarenhet och meriterande är om du har erfarenhet från att driva förändringsarbete på strategisk nivå. Det är ett krav att du tidigare har erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser. Erfarenhet från offentlig verksamhet är meriterande. Vi söker dig som är lyhörd och pedagogisk, samt har förmåga att anpassa ditt budskap till mottagaren. Du trivs med att hålla föreläsningar och workshops för olika typer av grupper. Du är bekväm i att arbeta självständigt och kan driva dina processer framåt. Du har en god teoretisk kompetens med förmåga att omsätta kunskaper i praktisk handling och du har en förmåga att engagera och påverka andra. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet samt ser till att slutföra de uppgifter du påbörjat. Urval samt intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. I Östra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2422

jobCategoriesCodes_1: http://data.europa.eu/esco/isco/C2421

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Göteborgs kommun

source: PES-SWEDEN