Jobbtitel: Arbetsmiljöstrateg

Arbetsbeskrivning:

Stadsledningskontorets roll är att stödja kommunstyrelse och förvaltnings- och bolagsledningar i arbetet med Göteborgs stads uppdrag för ledning, styrning och utveckling av verksamheten. Utgångspunkten är de mål och inriktningar som fastställs av kommunfullmäktige i budget och verksamhetsplaner.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker nu en arbetsmiljöstrateg till HR vid Stadsledningskontoret.

Som arbetsmiljöstrateg kommer du att ingå i område HR. Område HR är en del av stadsledningskontorets uppdrag att leda, samordna och följa upp arbetet i staden. Hos oss får du stimulerande arbetsuppgifter och engagerade kollegor. Variation, förändringar och utvecklingsarbete är en del av vardagen och periodvis kan det vara högt tempo. Arbetet hos oss innebär att du kan påverka Göteborg Stads HR-arbete och du får möjlighet till helhetsperspektiv samt många olika kontaktytor.

Din roll blir att leda och samordna det strategiska och framåtriktade arbetsmiljö- och hälsoarbetet för staden. Däri ingår bland annat att utveckla och följa upp program och planer, policy, riktlinjer och strategier för att Göteborgs Stad ska möjliggöra ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare, samt bidra i relevanta delar i det stadenövergripande HR-arbetet. I rollen ingår att bevaka lagar och författningar samt utveckling och forskning inom området. Vara stadens kontaktperson gentemot SKL, Arbetsmiljöverket och övriga aktörer. Medverka i regionala och nationella nätverk för utveckling av ett hållbart arbetsliv och arbetet för en god arbetsmiljö. Du blir en samverkanspart till stadens fackliga organisationer. Du initierar och leder utredningar inom arbetsmiljö och hälsa i samverkan med stadens verksamheter.

Din roll skapar struktur och följer upp samt utvecklar arbetsmiljöarbetet. Arbetet utförs i nära samarbete med kollegor på stadsledningskontoret, verksamheterna och med utvecklingsledaren för arbetsmiljö och hälsa på förvaltningen Intraservice (denna tjänst rekryteras parallellt med denna).

En viktig del i uppdraget är att delta i arbetet med att stödja kommunstyrelsen i uppsiktsplikten samt följa åtgärder som genomförs och att de är av beslutad god kvalitet. Det är viktigt att det systematiska arbetsmiljöarbetet införlivas som en del i verksamhetsperspektivet.

KVALIFIKATIONER

Du har relevant högskoleutbildning inom arbetsmiljö- och eller HR området som arbetsmiljöingenjör, folkhälsovetare, ergonom, hälsopedagog eller liknande. Gärna med forskningsbakgrund inom området.

Du har arbetat med systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) utifrån ett arbetshälsoperspektiv såväl fysiskt, socialt och organisatorisk och med mångårig erfarenhet från strategiskt arbetsmiljöarbete. Du har erfarenhet av samordning, styrning och utvecklingsarbete inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet från stora eller politiskt styrda organisationer, samt från ledaruppdrag.

Du har ett salutogent förhållningssätt. Du är duktig på att skapa goda relationer och ser samarbete som en grund för ditt arbete. Du har förmåga att arbeta självständigt och att ta på dig uppdrag samt att leda projekt. Du gillar att arbeta med förändring och har uthållighet i att fullfölja.

Timmar per vecka:
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsgivare Namn: Göteborg, Stadsledningskontoret

Arbetsgivare adress: 411 20 Göteborg 40482 GÖTEBORG

Form av kontakt:
Pia Henström Björkman titel : Avdelningschef telefon 1: 031-368 04 50() telefon 2: () mobil: e-post: pia.henstrom.bjorkman (at) goteborg.se

Jobb kort beskrivning: Policy administration professionals

Land: Sweden

Område: Västra Götalands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text