id: ODY5MzAgMTIx

reference: 86930

documentId: 7820942

connectionPointId: 121

lastModificationDate: 1532935680183

Jobbtitel:
Arbetsförmedlare med rekryteringsfokus till specialprojekt

Arbetsbeskrivning:
Är du en person som älskar att ha kontakt med arbetsgivare och skapa nätverk? Tycker du att rekrytering och rekryteringsprocessen är spännande och utmanande? Brinner du dessutom för att stödja funktionsvarierade till arbete? Då ska du söka denna tjänst! Du har nu möjligheten att vara med och utveckla matchningsmetoder i projektform inom ramen för projekt Se Kompetensen som är ett projekt med mål att snabbare få ut fler funktionsvarierade i arbete. Arbetsförmedlingen Stockholm Globen är en enhet med ca 290 anställda som har verksamhet på följande adresser: främst vid Globen, men också Rosterigränd vid Liljeholmstorget, samt Luma och Fryshuset i Hammarby Sjöstad. Nyligen har vi fått en projektansökan beviljad och vill nu bemanna detta spännande matchningsprojekt. I arbetet tar du initiativ till möten med arbetsgivare, skapar goda arbetsgivarrelationer och är aktiv i matchningen mellan arbetsgivarens behov och den arbetssökandes kompetens. Du möter också arbetssökande som behöver extra stöd för att få ett arbete. Vid dessa möten identifierar du deras behov och erbjuder dem hjälp och service så att de ska kunna hitta ett arbete så snabbt som möjligt. Arbetet kräver att du arbetar proaktivt och tar egna initiativ utifrån givna ramar och regelverk. Att tolka och tillämpa regelverket samt informera om och följa upp arbetslöshetsförsäkringen på ett rättssäkert sätt är andra viktiga delar av arbetet. Som arbetsförmedlare och statstjänsteman arbetar du hela tiden utifrån uppdrag som snabbt kan förändras och utvecklas. Det är därför viktigt att du lätt kan anpassa dig till förändringar och nya förutsättningar samt att du är strukturerad och kan prioritera i arbetet. Den miljö du arbetar i är kundintensiv och ställer höga krav på service, tydlighet och etik. Grundläggande kvalifikationskrav • Högskoleutbildning om lägst 180 hp (eller 120 p enligt gamla systemet) • Goda kunskaper om arbetsmarknad och samhälle genom minst 2 års arbetslivserfarenhet Meriterande • Erfarenhet av rekrytering mot företag • Utbildning och erfarenhet av matchningsarbete, arbetslivsinriktad rehabilitering, yrkesvägledning och samverkan • Brett nätverk på lokala arbetsmarknaden, samt erfarenhet av aktivt nätverksarbete för att bibehålla och utöka nätverket • Erfarenhet att hålla i gruppaktiviteter såsom workshops och föreläsningar • Erfarenhet av eller kunskap i lösningsinriktat arbetssätt • Andra språkkunskaper än svenska och erfarenhet av olika kulturer Egenskaper • Förmåga att förstå arbetsgivarens perspektiv och anpassa rekryteringsprocesser efter arbetsgivarens behov • Förmåga att arbeta mål- och resultatorienterat • Förmåga att arbeta självständigt samt har lätt att skapa förutsättningar för gott samarbete både externt och internt • Mycket goda kunskaper i att kommunicera i svenska i tal och skrift Specifikt om projektet Projektet är ett initiativ inom ramen för Se kompetensen med mål att fler funktionsvarierade snabbare ska komma ut i arbete. Projektet ska vidareutveckla och anpassa Af Globens nuvarande matchningsmetod ”JobbFokusmodellen” för att förbättra matchningen av funktionsvarierade. Det innebär att välja ut och erbjuda arbetssökande förstärkt stöd i form av kartläggningssamtal, gruppvägledning, möjlighet till individuellt coachning men framförallt ett intensivt matchnings- och arbetsgivararbete. Du arbetar även mot företag och erbjuder dem en helhetslösning kring rekrytering av funktionsvarierade genom effektiv och kvalitativ matchning anpassat till arbetsgivarens specifika behov. Du kan snabbt lägga upp en rekryteringsprocess tillsammans med företagen så de kan få en matchning som passar deras behov. För att vara framgångsrik i arbetet krävs förståelse och kunskap om matchning, funktionsvarierade samt god kännedom om vilka stödinsatser som kan användas i rekryteringsprocesser. Förutom arbetet med arbetssökande och arbetsgivare så arbetar du med att: • Genomföra rekryteringsträffar/mässor.. • Individuell Coachning av arbetssökande för att komma ut i arbete. • Samverka inom och utanför enheten med målsättning att flera funktionsvarierade kommer ut i arbete. • Dokumentera och administrera Eftersom du kommer att arbeta med människor som befinner sig i en förändringssituation lägger vi mycket stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt  Anställningen är på heltid. Vi söker medarbetare för en tidsbegränsad anställning under 2018 t o m 31 december 2019. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 3 augusti 2018. Intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan via vårt elektroniska rekryteringssystem.      

numberOfPosts: 3

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3333

abstractJV_contact_0:
Link to the vacancy on the Swedish job board

requiredEducationLevelCode: 0

requiredYearsOfExperience: 0

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Arbetsgivare Namn: Arbetsförmedlingen

source: PES-SWEDEN