Jobbtitel: Ale kommun söker modig och strategisk HR-chef

Arbetsbeskrivning:

Ale kommun med knappt 29 000 invånare ligger strax norr om Göteborg och har den största befolkningsökningen i regionen. Ale växer med 300 bostäder per år.

Vi är drygt 2 000 anställda som ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du bli en av oss?

Vill du vara med på en tillväxtresa med stor möjlighet till påverkan? Förvaltningsledningen, vilken du är en del av, driver strategisk utveckling och samordnar alla aktiviteter inom Ale kommun under kommunchefens ledning. I kommunens tillväxt blir bland annat kompetensförsörjningen en utmanande fråga, hur vi attraherar och behåller kompetenta medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER

I Ale har HR-frågorna en framträdande roll. Vi säker därför en målmedveten och erfaren HR-chef som kan leda kommunens HR-arbete genom en avdelning bestående av HR-specialister och löne- och personaladministratörer, totalt 16 medarbetare, där kompetensnivån och kreativiteten är hög.

- Du arbetar huvudsakligen strategiskt och med att stötta och utveckla Ale kommun utifrån ditt HR-perspektiv genom utveckling av arbetsmetoder och processer.

- Du fortsätter utvecklingen av vår ambitiösa ledarplattform som ska skapa förutsättningar för organisationens utveckling.

- Du leder utvecklingsarbete för våra strategiska områden "tydligt, tryggt och modigt ledarskap" och "målinriktad kompetensförsörjning".

- Du samverkar och förhandlar med fackliga organisationer.

- Du deltar i olika externa nätverk och i samarbete med GR.

KVALIFIKATIONER

Du har adekvat högskoleutbildning. Dokumenterad erfarenhet av att leda personalfrågor på strategisk nivå i större organisation i tillväxt. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är meriterande.

Som person är du resultatorienterad, kommunikativ, förtroendeingivande, prestigelös och modig. Det är viktigt att du ser, lyssnar och litar på dina medarbetare samt att du har en god förmåga att samverka och samarbeta. Eftersom uppdragen och projekten inom HR varierar, lägger vi stor vikt på ledarskap och förmågan att leda förändringsarbete.

ÖVRIGT

Löpande urval sker under ansökningstiden.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Timmar per vecka:
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Arbetsgivare Namn: Ale kommun, Sektor kommunstyrelsen

Arbetsgivare adress: Ledetvägen 6 44980 ALAFORS

Form av kontakt:
Björn Järbur titel : Kommunchef telefon 1: 0303-33 02 64() telefon 2: () mobil: e-post:

Jobb kort beskrivning: Human resource managers

Land: Sweden

Område: Västra Götalands län

Avtalstid: Permanent

Typ av kontrakt: Full time

Källa till jobberbjudande: Public Employment Service of Sweden(AMS)

Hur man ansöker: Other - see free text